به شبكه اطلاع‌رساني كارفرمايان ايران خوش آمديد!
پذيرش سايت > كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا)

كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا)

اين بخش، به طور خاص، به كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران اختصاص داده شده است.

  • اگر مي‌خواهيد اسناد متنوع و مختلف كعاصكا را مطالعه كنيد اينجارا كليك كنيد. در اين بخش، اخبار، گزارش‌ها، اطلاعيه‌ها، بخشنامه‌ها، بيانيه‌هاي هيأت مديره، رياست و دبيركل كعاصكا در دسترس شماست.
  • اگر مايليد مجموعه نشريات كاغذي «پيام كارفرمايان»را به صورب پي‌دي‌افي مطالعه كنيد و يا از آن‌ها پرينت بگيريد، به اينجا برويد.
  • رابطان خبري تشكل‌هاي كارفرمايي عضو كعاصكا با شاكا در اين بخش معرفي شده‌اند.
  • تشكل‌هاي كارفرمايي عضو كعاصكا در اين بخش آمده است.
  • اطلاعات مربوط به عضويت در كعاصكا را در اينجا ملاحظه فرماييد.
  • گزارش فعاليت‌هاي شوراي سازمان‌هاي جامعه مدني را كه به همت كعاصكا سازماندهي شده است اينجامطالعه فرماييد.
  • کعاصکا در ایجاد هماهنگی در میان سایر تشکل‌های ملی کارفرمایی دیگری که در مراجعی به جز وزارت تعاون کار و رفاه احتماعی به ثبت رسیده‌اند همکاری دارد. یک نمونه از این همکاری‌ها شورای هماهنگی تشکل‌های کافرمایی که گزارش فعالیت‌ آن در بخش شوراي هماهنگي كارفرمايان كشور آمده است.
  • ساير فعاليت‌هاي كعاصكا نيز در اين بخشگزارش شده است.
  • کعاصکا همچنین در تأسیس و سازمان‌یابی شورای عالی هماهنگی تشکل‌های صنفی و بازنشتگتی کشور نیز سهم خود را ادا کرده است. اخبار مربوط به کعاصکا در این ارتباط را نیز در اینجا ملاحظه می‌فرمایید.

براي جستجوي بهتر، قسمت بالاي ستون سمت راست صفحه پذيرش وب سايت را ملاحظه فرماييد.

مقاله هاى اين بخش


گزارش یکصد و هشتیمن کنفرانس بین‌المللی کار؛ قسمت سوم:‌ مهم‌ترین کارکردهای ای. ال. او (یکصد و هشتمین کنفرانس بین‌المللی کار )

۲۰ آذر ۱۳۹۸
چهار شنبه 11 دسامبر 2019

در سومین قسمت از گزارش مربوط به یکصد و هشتمین اجلاس سالانه کنفرانس بین‌المللی کار چند کارکرد مهم سازمان بین‌المللی کار تشریح می‌شود. خاطر نشان می‌کند کنفرانس‌های بین‌المللی کار با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت‌های کشورهای عضو سازمان بین‌المللی کار هر سال در خرداد ماه در ژنو برگزار می‌شود و هیأت‌‌های نمایندگی ایران نیز در اجلاس‌های آن معمولا حضور و مشارکت فعال دارند. نمایندگان اعزامی از کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران هر سال بعد از شرکت در این کنفرانس مهم، گزارش مهم‌ترین رویدادهای این اجلاس را به صورت مکتوب در اختیار تمام تشکل‌های عضو کانون عالی قرار می‌دهد.

سومین قسمت گزارش در ادامه تقدیم می‌شود:



گزارش یکصد و هشتمین کنفرانس بین‌المللی کار؛ قسمت دوم: دلایل تاسیس سازمان بین المللی کار (یکصد و هشتمین کنفرانس بین‌المللی کار )

۱۸ آذر ۱۳۹۸
سه شنبه 10 دسامبر 2019

دومین قسمت گزارش یکصد و هستمین اجلاس کنفرانس بین‌المللی کار که از سوی سازمان بین‌المللی کار هر سال برگزار می‌شود، به دلایل تأسیس سازمان بین‌المللی کار می‌پردازد. این قسمت در ادامه تقدیم شده است.



گزارش یکصد و هشتمین کنفرانس بین‌المللی کار؛ قسمت اول: آشنایی با کشور سوئیس (یکصد و هشتمین کنفرانس بین‌المللی کار )

دو شنبه 9 دسامبر 2019

گزارش حاضر در مورد اجلاس 108 از سري اجلاس هاي سالانه کنفرانس بین المللی کار است که از 10 تا 22 ژوئن سال 2019 (برابر با 20 تا 31خرداد سال 1398 ) در شهر ژنو، کشور سوئیس برگزار شد.

متولی برگزاري این اجلاس هاي سالانه که تحت عنوان کنفرانس بین المللی کار برگزار می شود، سازمان بین المللی کار (International Labour Organization) یا به اختصار (ILO)، یکی از آژانس هاي تخصصی سازمان ملل متحد (UN) است با ویژگی خاص و منحصر به فرد «سه ‌جانبه ‌گرایی». در حقیقت اعضاي این سازمان متشکل از سه دسته یعنی دولت ها، کارگران، و کارفرمایان می باشد. سازمان بین‌المللی کار تنها ارگان بین المللی است که هر سه گروه دولت ها، کارفرمایان و کارگران را در شرایط مساوي و با حقوقی یکسان و برابر گردهم آورده تا درخصوص مسائل و موضوعات مرتبط با کار و امور اجتماعی به منظور بهبود و ارتقاي وضعیت آن ها، به بحث و تصمیم گیري بپردازد و استانداردهاي بین المللی براي کار تدوین کند. اهداف سازمان بین المللی کار برگرفته از میباشد. بنیانگذاري « بیانیه فیلادلفیا » اساسنامه این سازمان و همچنین ILO این سازمان به قبل از تأسیس سازمان ملل برمی گردد. در حقیقت در سال 1919 میلادي تأسیس شد و سازمان ملل در سال 1945 . بعدها بعنوان یکی از زیرمجموعه هاي سازمان ملل به کار خود ادامه داد و ILO امروزه 187 کشور جهان، خود را به عضویت این سازمان در آوردهاند. به دلیل آن که سازمان بین المللی کار از قدمتی دیرینهتر ازسازمان ملل برخوردار می باشد، اجلاس هاي سالانه کنفرانس بین المللی کار در مقرّ اروپایی سازمان ملل متحد و همچنین در مقرّ سازمان بین المللی کار در ژنو- سوئیس برگزار می شود.



برنامه پیشنهادی برای نوآفرینی ساختاری کعاصکا (سخنگاه رئيس )

۳۱ شهریور ۱۳۹۸
پنج شنبه 22 اوت 2019 بوسيله ى گروه‌ نويسندگان

به نظر می‌رسد سازمان‌های اجتماعی نیز، صرف‌ نظر از کارکردهای ویژ‌ه‌ای که دارند، در طول حیات خود مراحل مختلفی را طی می‌کنند. کم و بیش شبیه رشد یک انسان، رشد سازمان‌های اجتماعی نیز مرحله‌ای است. تشخیص اینکه هر سازمان در چه مرحله‌ای از منحنی عمر سازمانی خود قرار دارد و در نتیجه کدام دسته از مشکلات در آن مرحله طبیعی یا غیرطبیعی است و برای حل هر دسته از این مشکلات چه کارهایی باید صورت بگیرد از جمله وظایف اصلی رهبری یک سازمان محسوب می‌شود.

بر اساس بعضی از نظریات مدیریتی، سازمان‌های اجتماعی در هر محله از حیات سازمانی خود با تله‌ها‌ی مختلف و متنوعی رو به رو خواهند شد که تجربه‌های مدیریتی نشان می‌دهد تا حدود زیادی قابل‌ پیش‌بینی هستند.

بر اساس همان نظریات مدیریتی، بسیاری از این تله‌ها که در مسیر تکامل سازمان‌ها دهان می‌گشایند و سازمان‌ها را در کام خود فرو می‌کشند، ناشی از سقوط اعتماد و احترام متقابل در میان تصمیم‌گیران اصلی سازمان‌هاست. به همین دلیل، تقریبا تمام کتاب‌های راهنمای مدیریت بر اصل رعایت احترام و اعتماد متقابل تأکید کرده‌اند. اما تجربه‌ها نشان می‌دهد، اگر ساختارهای حاکم بر فرایندهای تصمیم‌گیری نامناسب باشند، صمیمی‌ترین شرکای یک شرکت و سازمان نیز دیر یا زود در مقابل یکدیگر قرار می‌گیرند و با سقوط تدریجی احترام و اعتماد متقابل، تله‌های مدیریتی نیز یکی یکی دهان می‌گشایند و سازمان‌ها را در مراحل مختلف حیات سازمانی خود در کام مرگ فرو می‌کشند.

برنامه پیشنهادی آقای مهندس محمد عطاردیان ریاست محترم هیأت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران (کعاصکا) - که در قالب پیشگفتاری بر کتاب دستورنامه رابرت ارایه شده است - قواعد ساختاری مورد نیاز برای مدیریت اختلاف‌ها را در اختیار اعضای تشکل‌های کارفرمایی قرار می‌دهد.

با عنایت به تفویض اختیار بررسی تقاضای ثبت انجمن‌های صنفی کارفرمایی به کعاصکا - که محصول اعتماد مسؤلان محترم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مسؤلان کعاصکا بوده است - ضرورت پایبندی داوطلبانه اعضا به یک مجموعه قواعد منسجم و منطقی و عادلانه برای مدیریت اختلاف‌ها بسیار ضروری بود و نشان می‌داد که کعاصکا وارد مرحله‌ی نوینی از حیات سازمانی خود شده است. نو‌آفرینی ساختاری کعاصکا بدون توجه به تجربه‌های کسب شده از محلی سازی این قواعد تقریبا ممتنع خواهد بود. پیشگفتار دوم این کتاب با عنوان «راهنمای استفاده دستورنامه رابرت در کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران»، به همین مسائل می‌پردازد. در ادامه، این دو پیشگفتار به دنبال هم تقدیم شده است.

امید می‌رود به مرور و با همت حرفه‌‌ای‌های عضو کعاصکا، زمینه برای نوآفرینی کعاصکا بر اساس این تجربه‌ها فراهم شود.



تصویر: دکتر محمدرضا سیفی دبیرکل کعاصکا

نشست تخصصی بررسی نقش نظام بانکی در رونق تولید (اخبار كعاصكا)

پنج شنبه 20 ژوئن 2019
نشست تخصصی بررسی نقش نظام بانکی در رونق تولید به همت بسیج دانشجویی دانشگاه امام صادق و با حضور حجت الاسلام دکتر مصباحی مقدم، عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام،دکتر تقی نتاج مدیر عامل بانک قوامین و دکتر سیفی دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران در دانشگاه امام صادق(ع) برگزار گردید. در این نشست هر یک از سخنرانان دیدگاه های خود را (...)


دیدار دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران با ریاست محترم قوه قضاییه (اخبار كعاصكا)

چهار شنبه 19 ژوئن 2019

پیرو ارسال دعوت نامه شماره ۱/۳/۳۱۴۲ مورخ ۹۸/۲/۲۵ رئیس محترم حوزه ریاست قوه قضائیه از این کانون عالی برای شرکت در نشست مشترک قوه قضائیه و فعالان اقتصادی با حضور ریاست محترم قوه قضاییه در روز شنبه ۲۸ اردیبهشت ماه ۹۸ ، جناب آقای دکتر حمیدرضا سیفی ،دبیرکل و عضو محترم هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران در جلسه مزبور حضور یافتند.

پیرو دیدار دبیرکل و عضو محترم هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران با ریاست محترم قوه قضاییه در تاریخ ۹۸/۲/۲۸ نامه شماره ۳۱۰ – ۱۸۵۳۸ مورخ ۹۸/۲/۲۸ در روز نشست تقدیم ریاست محترم قوه قضائیه گردید. متن نامه به شرح ذیل است:



تشکیل“کمیسیون توانمندسازی وارتقای اشتغال پذیری دانشجویان”درسراسرکشور (سخنگاه دبيركل )

چهار شنبه 19 ژوئن 2019 بوسيله ى مهندس محمد رضا سیفی دبیرکل
رئیس محترم هیات مدیره کانون‌های کارفرمایی استان های سراسر کشور با سلام و احترام؛ با آرزوی قبولی طاعات و عبادات در ماه مبارک رمضان و ضمن تشکر و قدردانی از حضور ارزشمند اعضای محترم هیات مدیره و هیات محترم بازرسان و سایر اعضای محترم آن کانون در جلسه روز دوشنبه ۹۸/۲/۳۰ که به صورت ویدئو کنفرانس برگزار گردید. همانطورکه در جلسه مذکور (...)


دومین نشست کانون عالی با کانون‌های کارفرمایی استانی (اخبار كعاصكا)

چهار شنبه 19 ژوئن 2019

“دومین جلسه مشترک بین مسئولان این کانون عالی و مسئولان محترم کانون های کارفرمایی استانی“ در جهت رفع مشکلات تشکل های کارفرمایی سراسر کشور از ساعت ۳۰ : ۸ الی ۳۰ : ۱۴ روز دوشنبه مورخ ۹۸/۲/۳۰ در واحد دانشگاه پیام نور استانها در سراسر کشور به صورت ویدئو کنفرانس، به شرح برنامه زیر برگزار گردید.



مراسم قدردانی از کارگران شریف کشور برگزار شد (اخبار كعاصكا)

۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۸
چهار شنبه 1 مه 2019 بوسيله ى گروه‌ نويسندگان

در پی فراخوان کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران (کعاصکا)، عصر روز چهارشنبه ۱۱ اردیبهشت ماه ۱۳۹۸ مراسم قدردانی از کارگران شریف کشور، با حضور گروهی از نمایندگان و اعضای تشکل‌های کارگران و کارفرمایان در سالن همایش سندیکای شرکت‌های ساختمانی ایران برگزار شد. این مراسم، در عین حال،‌ فرصتی فراهم آورد تا نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برخی از مبرم‌ترین مشکلات مشترک خودشان را به صورت دو جانبه مورد بررسی و تبادل نظر قرار دهند. در ادامه چند قطعه‌ عکس از این مراسم تقدیم می‌شود:



مراسم قدردانی از کارگران شریف کشور (اخبار كعاصكا)

۸ اردیبهشت ۱۳۹۸
يكشنبه 28 آوريل 2019
به مناسبت هفته کارگر و برای قدردانی از کارگران شریف کشور عزیزمان جمهوری اسلامی ایران ، امسال نیز مانند سنوات گذشته گردهمایی به شرح زیر برگزار می گردد: زمان : چهارشنبه مورخ ۹۸/۲/۱۱ ساعت : ۱۵ الی ۱۸ مکان : سالن جلسات سندیکای شرکت‌های ساختمانی ایران، واقع در میدان فلسطین، خیابان طالقانی، خیابان شهید برادران مظفر، شماره ۸۶ برای (...)


پذيرش سايت | تماس | نقشه ى سايت | | آمار سايت | بازديد كنندگان : 440102

 پيگيرى فعاليت سايت fa   پيگيرى فعاليت سايت كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا)   ?    |    سايتهاى پيوندى OPML   ?

سايت با اسپيپ درست شده است 2.1.12 + AHUNTSIC

Creative Commons License