در حاليكه از روز يكشنبه 18 اسفند ماه 1387 مجلس شوراي اسلامي در نشستهاي علني خود بررسي نهايي لايحهي بودجهي سال 1388 را آغاز ميكند، گروههاي هرچه بيشتري از مردم نسبت به تبعات منفي تصويب اين لايجه آگاه ميشوند و واكنش نشان ميدهند.
قراراست روز شنبه (فردا) 17 اسفند ماه 1387، نشست دوجانبهي نمايندگان تشكلهاي كارگري و كارفرمايي بخش خصوصي، كه در چارچوب ششمين همايش ملي كار فعاليت خود را بدون حضور نمايندگان دولت آغاز كردهاند، در مورد آثار مخرب تصويب لايحه بودچه سال آينده بيانيهاي صادر كنند. از همين رو، متن بيانيهي اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران در همين زمينه در ادامه تقديم ميشود.
گفتني است پيشنهادهاي اتاق ايران مبتني بر يك پژوهش تحليلي و دقيق است كه در بهمن ماه 1387 از سوي «كميسيون اقتصاد كلان، بيمه و بانك» اتاق ايران در مورد «اثر حذف يارانهها بر هزينههاي بخشهاي مختلف اقتصاد ايران» انجام شده است. پيشنهادهاي زير در نوزدهمين نشست هيأت نمايندگان اتاق ايران به تصويب رسده است:
عليرضا محجوب دبيركل خانه كارگر و نماينده مردم تهران در مجلس شوراي اسلامي، هرچند به دليل تراكم كارها در مجلس شوراي اسلامي، در آخرين دقايق سومين نشست دوجانبهي نمايندگان تشكلهاي كارگري و كارفرمايي بخش خصوصي، كه روز چهارشنبه 14 اسفند ماه 1387 در خانه كارگر تهران برگزار شده بود، به حاضران در اين نشست پيوست،، اما توانست، به استناد اطلاعات دست اولي كه از لوايج در دست بررسي در مجلس دارد، نسبت به اثرات فاجعهاميز تصويب اين لوايح به طور جدي هشدار دهد. اما آيا تشكلهاي كارگري و كارفرمايي، پيش از آنكه زمان بگذرد، به هشدارهاي وي توجه خواهند كرد؟
در آستانهي برگزاري انتخابات هيأت مديره نظام پزشكيهاي سراسر كشور در روز جمعه 27 دي ماه 1387 «مؤسسه اخلاق پزشكي ايرانيان»(ماپا) با صدور پيشنويس بيانيهاي به بررسي تفاوت ماهيت سازمانهاي پروفشنال مانند سازمان نظام پزشكي و سازمان نظام منهدسي با سنديكاهاي كارگري و كارفرمايي پرداخته و نشان داده است در حاليكه «نظام»ها سازمانهاي حاكميتي هستند كه به نمايندگي از اعضاء يك پروفشن و به عنوان يك نهاد حاكميتي مسؤليت حفظ حقوق شهروندان را بر عهده دارند، مسؤليت دفاع از حقوق اعضاء پروفشنها برعهدهي سنديكاهاي كارگري، كارفرمايي، يا خويشفرمايي آنان است و خلط كردن كاركردهاي متمايز اين ساختارهاي حاكميتي و صنفي به بروز تضاد منافعي منجر خواهد شد كه هر نوع بي توجهي به آنها ميتوانند پيامدهاي منفي براي جامعه و پروفشن ايجاد كند.
اين بيانيه در پايان به پزشكان توصيه كرده است كه مانند روزنامهنگاران و گرافيستها سنديكاهاي كارگري، كارفرمايي، يا خويشفرمايي خود را سازمان دهند و بگذارند نظام پزشكي به مثابه دولت پزشكي از حقوق بيماران و مردم دفاع كند.
به دليل اهميت اين بيانيه براي اعضاء ساير پروفشنها مانند مهندسان، معماران، شهرسازان، داروسازان، وكيلان، و حسابران متن كامل اين بيانيه به نقل از سايت ماپا تقديم ميشود.
پنجمين همايش ملي كار با حضور50 نفر از نمايندگان دولت، 25 نفر از نمايندگان سازمانهاي كارفرمايي و 25 نفر از نمايندگان سازمانهاي كارگري روزهاي 24 تا 26 آذر ماه 1383 در تهران برگزار شد. هدفهاي اين همايش عبارت بودند از:
تحقق كار شايسته براي آحاد مردم
تقويت سهجانبهگرايي در روابط كار
توسعه گفتگوي بين دولت و شركاي اجتماعي
حمايت از كارآفريني و اشتغال مولد
بهبود سطح كيفي آموزشهاي مهارتي
ارتقاء فرهنگ كار و توليد در جامعه
مجموعه سخنرانهاي و مقالات ارايه شده در اين همايش در كتابي با عنوان «پنجمن همايش ملي كار: مجموعهي سخنرانيها و مقالات برگزيده» از سوي دبيرخانه همايش ملي كار در سال 1384 و در هزار نسخه منتشر شد.
با اين اميد كه به زودي اسناد اين همايش در اين سايت منتشر شود، در ادامه بخشهايي از مقدمهي كتاب «پنجمين همايش ملي كار» نوشتهي دكتر محمد رضا سپهري دبير همايش ملي كار نقل ميشود.
چهارمين همايش ملي كار با حضور نمايندگان دولت، كارگران و كارفرمايان روزهاي 24 تا 26 آذر ماه 1382 در تهران برگزار شد. هدفهاي اين همايش عبارت بودند از:
تقويت سهجانبهگرايي در روابط كار
توسعه گفتگوهاي اجتماعي بين دولت و شركاي اجتماعي
گسترش آموزشهاي مهارتي معطوف به بازار كار
دستيابي به كارشايسته براي آحاد مردم
افزايش توان توليد ملي و بهرهوري نيروي كار
ارتقاء فرهنگ كار و توليد در جامعه
بسط فضاي همكاري بين كارگران و كارفرمايان
اميدواريم به مرور مجموعهي اسناد چهارمين همايش ملي كار را در اين بخش سايت منتشر كنيم. تا آن زمان، كتاب مجموعهي سخنرانيها و مقالات برگزيدهي آن همايش كه از سوي دبيرخانه همايش ملي كار در تاريخ 1383 و در هزار نسخه منتشر شد، به اجمال معرفي ميشود. . .
سومين همايش ملي كار روزهاي 24 تا 26 آذر ماه 1381 با حضور نمايندگان دولت، تشكلهاي كارفرمايي و كارگري در تهران برگزار شد. محورهاي اصلي مذاكرات اين همايش عبارت بودند از : 1) سهجانبهگرايي در روابط كار، 2) اشتغال، 3) حمايتاهاي اجتماعي كارگران ، و 3) تأمين اجتماعي.
مجموعهي مقالات و سخنرانيهاي ارايه شده در اين همايش در كتابي با همين نام از سوي روابط عمومي دبيرخانه همايش ملي كار در 280 صفحه منتشر شد. در آينده و در حد امكان، اين مقالهها و سخنرانيها در شبكه اطلاعرساني كارفرمايان ايران منتشر خواهد شد. در اين نوشته كتاب مجموعه مقالات و سخنرانيهاي سومين همايش ملي كار به اجمال معرفي خواهد شد. . .
دومين همايش ملي كار روزهاي 17 تا 19 ارديبهشت ماه 1387 در تهران برگزار شد. مجموعهي مقالات و سخنرانيهاي ارايه شده در اين همايش در كتاب «مجموعه مقالات و سخنرانيهاي دومين همايش ملي كار» در سال 1380 از سوي روابط عمومي دبيرخانه همايش ملي كار در 1500 نسخه منتشر شد. اين نوشته به معرفي اين كتاب ميپردازد. . .
نخستين همايش ملي كار در جمهوري اسلامي ايران به دعوت وزارت كار و امور اجتماعي از 9 تا 22 مهر ماه 1387 در تهران برگزار شد.
در اين همايش نمايندگان دولت، كارفرمايان و كارگران طي چهار روز بحث و گفتگو به بررسي برخي موضوعهاي مرتبط به روابط كار و توليد و سياستهاي كلان دولت و نقش كارگران و كارفرمايان در تحقق اين سياستها پرداختند.
مجموعهي مقالات و سخنرانيهاي نخستين همايش ملي كار در كتابي به همين عنوان در بهار سال 1379 در تيراژ دو هزار نسخه از سوي روابط عمومي وزارت كار و امور اجتماعي منتشر شد. اين نوشته به معرفي اين كتاب ميپردازد و در آينده برخي از مطالب مهم ارايه شده در آن همايش در اين سايت منتشر خواهد شد.
fa
سازمانهاي ملي
?
|
OPML
?