به شبكه اطلاع‌رساني كارفرمايان ايران خوش آمديد!
پذيرش سايت > سازمان‌هاي بين‌المللي > سازمان بين‌المللي كارفرمايان (س.ب.كا) > اسناد سازمان بين‌المللي كارفرمايان > بخشنامه‌ها

بخشنامه‌ها

مقاله هاى اين بخش


دعوت از اعضاي س‌ب‌كا براي شركت در كارگروه سياست اشتغال (بخشنامه‌ها)

22 دي 1393
دو شنبه 12 ژانويه 2015 بوسيله ى سازمان بين‌المللي كارفرمايان
دعوت از اعضاي س‌ب‌كا براي شركت در كارگروه سياست اشتغال اعضاي گرامي و كمپاني‌هاي همكار، از جنابعالي دعوت مي‌شود در نشست كارگروه سياست اشتغال سازمان بين‌المللي كارفرمايان (س‌ب‌كا) كه از ساعت 15 تا 17 (به وقت اروپاي مركزي)، در دفتر س‌ب‌كا در ژنو برگزار مي‌شود شركت فرماييد. كارگروه سياست اشتغال س‌ب‌كا براي بررسي چالش‌هاي فعلي فراروي (...)


برنت ويلتون دبيركل محترم سازمان بين‌المللي كارفرمايان در تهران

راهنماي س.ب.كا براي كارفرمايان در خصوص اظهار نظر راجع به توصيه نامه س.ب.ك در مورد گذر از اقتصاد غيررسمي به رسمي (بخشنامه‌ها)

اعضاي گرامي؛ عطف به نامه مورخ 2 سپتامبر ما در تشويق كارفرمايان به اظهار نظر در خصوص توصيه‌‌‌نامه‌ي پيشنهادي سازمان بين‌المللي كار (س.ب.ك) راجع به انتقال به اقتصاد رسمي براي مذاكره در كنفرانس بين‌المللي كار سال 2015، سازمان بين‌المللي كارفرمايان (س.ب.كا) يك ياداشت راهنما براي كمك به شما در ارايه اظهار نظر فراهم آورده است كه در اينجادر (...)


دبيركل س.ب.كا: اين سند را به نمايندگان دولت خود ارايه دهيد! (بخشنامه‌ها)

7 مهر 1393

آقاي برنت اچ. ويلتون دبيركل سازمان بين‌المللي كارفرمايان (س.ب.كا)‌ با ارسال نامه‌اي به فدراسيون‌هاي كارفرمايي عضو اين سازمان از آنان تقاضا كرده است تا سندي را كه اين سازمان در مورد نظام نظارتي استاندادرهاي بين‌المللي كار و به ويژه موضوع حق اعتصاب تهيه كرده است، با نمايندگاي عالي دولت‌هاي متبوع خود مطرح كنند. ترجمه نامه دبيركل س.ب.كا در ادامه تقديم مي‌شود. براي دسترسي به اين سند كه در چهار صفحه و به زبان انگليسي تهيه شده است لينك مربوطه در متن نامه را كليك فرماييد:



رئيس س.ب.كا در ميزگرد گ20 در ملبورن:

دولت‌هاي گروه بيست بايد براي انعطاف‌پذيري بازار كار به اصلاحات ساختاري بپردازند! (بخشنامه‌ها)

19 شهريور 1393
چهار شنبه 10 سپتامبر 2014 بوسيله ى گروه‌ نويسندگان , سازمان بين‌المللي كارفرمايان

سازمان بين‌المللي كارفرمايان (س.ب.ك)‌ با ارسال بخشنامه‌اي به كنفدراسيون‌هاي عضو، خلاصه‌اي از سخنان رئيس اين سازمان در ميزگرد گروه 20 در ملبورن را در خصوص وظيفه دولت‌ها در انعطاف‌ پذپرسازي بازار كار ارايه كرده است. ترجمه متن اين بخش‌نامه در ادامه تقديم مي‌شود:‌



تصوير: دبيركل سازمان بين‌المللي كارفرمايان

دعوت از اعضاي سازمان بين‌المللي كارفرمايان براي پاسخ به توصيه‌نامه كنفرانس بين‌الملي كار در خصوص گذر از اقتصاد غيررسمي به رسمي (بخشنامه‌ها)

15 شهريور 1393
دعوت از اعضاي سازمان بين‌المللي كارفرمايان براي پاسخ به توصيه‌نامه كنفرانس بين‌الملي كار در خصوص گذر از اقتصاد غيررسمي به رسمي اعضاي گرامي! همانطور كه استحضار داريد، مذاكره اول كنفرانس بين‌المللي كار (ك.ب.ك) در خصوص گذر از اقتصاد غيررسمي به اقتصاد رسمي در ژوئن 2014 برگزار و به تصويب مجموعه‌اي از جمع‌بندي‌ها منجر شد. س.ب.ك يك (...)


اخرين اخبار در مورد تدوين ايزوي مديريت بهداشت و ايمني شغلي (بخشنامه‌ها)

به رغم مخالفت سازمان بين‌المللي كارفرمايان (س.ب.كا) با تدوين الزامات جديد نظام‌هاي استانداردهاي ايزوي مديريت بهداشت و ايمني شغل، سازمان بين‌المللي استاندادها (ايزو)‌ از مدت‌ها پيش تودين ايزوي 45001 را در اين عرصه شروع كرده و اين روند همچنان ادامه دارد و س.ب.كا هم به سهم خود تلاش مي‌كند تا ماحصل نهايي براي بنگاه‌هاي فعال در تمام بخش‌هاي و در تمام اندازه‌ها پذيرفتني‌تر از آب درآيد. نامه‌اي كه ترجمه آن در ادامه تقديم مي‌شود از سوي س.ب.كا در همين زمينه براي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا)‌ارسال شده است و به اين وسيله در اختيار تمام تشكل‌هاي كارفرمايي قرار مي‌گيرد.



اجراي اصول راهنماي ملل متحد: نظر خواهي براي كمك به دولت‌ها در تدوين و تصويب برنامه‌هاي اقدام ملي (بخشنامه‌ها)

23 تير 1393

آن گروه از فعالان حقوق بشر كه برنامه‌هاي سازمان ملل متحد براي تضمين رعايت حقوق بشر از سوي كاسبان و تاجران را دنبال مي‌كنند مي‌دانند كه بعد از تدوين و تصويب «اصول راهنماي ملل متحد» در اين خصوص، كارگروهي براي اجرايي كردن آن اصول سازماندهي شد. اين كارگروه در اوايل سال 2014 تصميم گرفت طرح يك «برنامه اقدام ملي»‌ را تدوين كند تا بر اساس آن هر يك از دولت‌هاي عضو مللي متحد برنامه اقدام ملي اختصاصي خودشان را براي رعايت حقوق بشر از سوي كسب و كار همان كشور تدوين و تصويب كرده و به اجرا درآورند. اينكه كسبه‌ي كشورهاي مختلف تا چه حد حدود بشر را رعايت خواهند كردند، يك مسأله است، اينكه فعالان حقوق بشر مي‌توانند سهم خود را در تدوين يك سند مناسب و ترويج تدوين و تصويب و اجراي آن را در كشورهي خودشان ادا كنند - يا نكنند - مسأله‌ي ديگري است: اين گوي و اين ميدان. اكنون كارگروه ملل متحد از فعالان حقوق بشري خواسته است تا نظرات و پيشنهادهاي خودشان را براي تعيين اينكه در يك برنامه اقدام ملي چه عناصري گنجانده شود به مشاوره عمومي گذاشته است. سازمان بين‌المللي كارفرمايان نيز كه از ابتدايكي از سازمان‌هاي بسيار فعال در اين پروژه بوده است،‌ سنند مشورتي را همراه با نامه زير براي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا)‌ فرستاده تا نظر كارفرمايان و كاسبان ايراني را در اين زمينه جويا شود. برگردان متن اين نامه در ادامه تقديم شده است. متن انگليسي سند مشورتي كارگاه نيز به پيوست ارايه شده و ترجمه فارسي اين سند نيز به مرور تقديم علاقمندان خواهد شد. در كليد واژه «حقوق بشر و كسب و كار»‌، كه در انتهاي همين مقاله آمده است، تمام مقالات فارسي اين وب سايت در خصوص حقوق بشر و كسب و كار در دسترس قرار دارد. و اما برگردان نامه:‌



پيش‌نويس صفر براي اجنداي توسعه پايدار پسا2015 (بخشنامه‌ها)

همانطور كه اسحتضار داريد در سطح جهاني سندي براي توسعه‌ پايدار پسا 2015 در دست تدوين است و سازمان بين‌المللي كارفرمايان(س.ب.كا) نيز يكي از اعضاي كارگروهي است كه در حال تدوين پيش‌نويس اين سند است. اخيراً پيش‌نويس صفر آن سند در اختيار س.ب.كا قرار گرفته است و اين سازمان نيز بلافاصله آن را براي اعضاي خود - از جمله براي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصا) - ارسال كرده است و از آنان خواسته است تا نظرات خودشان را در مورد اين سند به س.ب.كا منعكس كنند. وب‌سايت پيام كارفرمايان نيز ترجمه نامه سازمان بين‌المللي كارفرمايان و متن انگليسي سند را كه در 16 صفحه تدوين شده است،‌از اين طريق در اختيار تشكل‌هاي كارفرمايي ايران قرار مي‌دهد تا اگر نظري در مورد اين سند دارند، به كعاصكا منعكس كنند تا به س.ب.كا ارايه شود:



دعوت از نمایندگان کارفرمایان برای ثبت نام در نشست «برخورد با موانع کلیدی پایداری کسب و کار» (بخشنامه‌ها)

5 خرداد 1393
اعضا، کمپانیهای شریک و همکاران عزیز؛ همانطور که اعلام شد، نشست رهبران س.ب.کا در 2014 روز 10 ژوئن (سه شنبه 20 خرداد) در س.ب.ک در ژنو برگزار خواهد شد و چهره شاخص از جهان کسب و کار و سازمانهای کارفرمایی را برای تبادل چشم اندازها در خصوص مسائل مرتبط به اشتغال که بر کسب و کار تأثیر می گذارند گرد هم خواهد آورد. موضوع نشست امسال این (...)


گزارش مدیرکل س.ب.ک به کنفرانس بین المللی کار 2014 (بخشنامه‌ها)

30 اردیبهشت 1393
گزارش مدیرکل س.ب.ک به کنفرانس بین المللی کار 2014 اعضای گرامی، گزارش مدیرکل به کنفرانس با عنوان «مهاجرت منصفانه: تدوین اجندای س.ب.ک»، به زبان آلمانی، انگلیسی، روسی، فرانسه و عربی در وب سایت س.ب.ک در اینجا در دسترس است. پیوست گزارش مدیرکل، در خصوص، وضعیت کارگران در سرزمین های اشغالی عربی، نیز به زبان انگلیسی، روسی، چینی و عربی در (...)


پذيرش سايت | تماس | نقشه ى سايت | | آمار سايت | بازديد كنندگان : 453173

 پيگيرى فعاليت سايت fa   پيگيرى فعاليت سايت سازمان‌هاي بين‌المللي   پيگيرى فعاليت سايت سازمان بين‌المللي كارفرمايان (س.ب.كا)   پيگيرى فعاليت سايت اسناد سازمان بين‌المللي كارفرمايان   پيگيرى فعاليت سايت بخشنامه‌ها   ?    |    سايتهاى پيوندى OPML   ?

سايت با اسپيپ درست شده است 2.1.12 + AHUNTSIC

Creative Commons License