اين بخش كه روز يكشنبه 19 دي ماه 1389 راه اندازي شد به معرفي كتاب «ارتباط اقناعي» و انتشار ترجمهي اين كتاب اختصاص مييابد.
«ارتباط اقناعي: شنيده سازي صداي كسب و كار» پنجمين كتاب از مجموعهي 5 جلدي راهنمايي عملي است كه براي كارآمدسازي تشكلهاي كارفرمايي از سوي سازمان بينالمللي كار و مركز بينالمللي آموزش و ساير محافل آموزشي در اواخر سال 2010 منتشر شده است. شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران [شاكا] اين كتاب را دراينجا معرفي كرده است و در ادامه ترجمهي قسمت اول از بخش سوم اين كتاب را به فعالان انجمني در ايران تقديم ميكند.
گفتني است در اين بخش، كه عنوان آن «مديريت اعتبار» است، ريشهها و روشهاي ساخته شدن اعتبار در يك سازمان و در يك شركت مورد بررسي قرار گرفته است. توجه به نكات مطرح شده در اين بخش به تمام مسؤلان تشكلهاي صنفي، علمي، تخصصي، هنري و اجتماعي توصيه ميشود.
مركز بينالمللي آموزش وابسته به سازمان بينالمللي كار مستقر در تورين ايتاليا، پنجمين كتاب از سري كتابهاي «كارآمد سازي تشكلهاي كارفرمايي» را با عنوان «ارتباط اقناعي: شنيده سازي صداي كسب و كار» [2] در 75 صفحه در قطع آ4 منتشر كرد و در اختيار تشكلهاي كارفرمايي سراسر جهان قرار داد.
خاطر نشان ميشود كه كتابهاي «مديريت»، «استراتژي»، «دفاع» و «درآمدسازي» پيش از اين از سوي سازمان بينالمللي كار منتشر شده بود و اين كتابها را «شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران» [شاكا] معرفي و بخشهايي از آنها را نيز به فارسي ترجمه و در بخش «كارآمدسازي تشكلهاي كارفرمايي» منتشر كرده بود.
در تحقق انجام همان وظيفه، اين كتاب نيز در ادامه معرفي ميشود و به مرور ترجمهي بخشهاي مهمتر آن نيز در اختيار علاقمندان قرار خواهد گرفت.
fa
كارآمدسازي تشكلهاي كارفرمايي
ارتباط اقناعي: شينده سازي صداي كسب و كار
?
|
OPML
?