اخبار كعاصكا

كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا)‌، روز شنبه 9 ارديبهشت ماه 1391، در نشست مشتركي با نمايندگان تشكل‌هاي كارگري ايران، با ارايه‌ي يك ماده‌ي واحده‌ي‌ پيشنهادي، خواستار اصلاح قانون ساختار جامع رفاه و تأمين اجتماعي شد. بر اساس اين ماده‌ي واحده، «نهاد اجرايي قانون تأمين اجتماعي به عنوان يك نهاد عمومي غيردولتي، من بعد سازمان تأمين اجتماعي ناميده مي‌شود و تحت نظر وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي بر مبناي اصول سه‌جانبه‌گرايي» اداره مي‌شود. در اين ماده‌ي واحده، تركيب شوراي عالي بيمه‌هاي اجتماعي، هيأت مديره‌، هيأت نظارت، و نيز روش معرفي و انتصاب مدير عامل اين سازمان تشريح شده است. بر اساس اين پيشنهاد، نمايندگان كارفرمايان از بخش‌هاي مختلف،‌ از سوي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران و، نمايندگان بيمه شدگان نيز از بخش‌هاي مختلف از سوي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارگران ايران انتخاب و معرفي مي‌شوند.

با توجه به اهميت تاريخي ماده‌ي واحده‌ي پيشنهادي كعاصكا، به ويژه در شرايطي كه تأمين اجتماعي در كام بحران‌‌هاي مالي و مديريتي غرق مي‌شود،‌ از تمام تشكل‌هاي كارفرمايي و كارگري در سراسر كشور انتظار مي‌رود اين ماده‌ي واحده را در ‌هم‌انديشي‌هاي همگاني و مشترك به بحث بگذارند و به ويژه، عنايت نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامي نسبت به اهميت تصويب اين ماده‌ي واحد را جلب كنند تا پيش از آنكه دير شود، سازمان تأمين اجتماعي نجات يابد.

خاطر نشان مي‌شود در نشست مشترك روز شنبه كه به مناسبت روز كارگر در محل دبيرخانه‌ي انجمن شركت‌هاي ساختماني در تهران برگزار شده بود، جناب آقاي عليرضا محجوب و سركار خانم سيهلا جلودارزاده، نمايندگان محترم تهران در مجلس شوراي اسلامي نيز حضور داشتند و بر ضرورت تصويب چنين ماده‌ي واحده‌اي تأكيد كردند.

در اين نشست، نمايندگان تشكل‌‌هاي كارگري و كارفرمايي، ضمن تشريح مشكلاتي كه به بحران بيكاري گسترده دامن مي‌زند، بر ضرورت سه‌جانبه‌‌گرايي براي حل مشكلات تأكيد كردند.

در اين نشست، همچنين بيانيه‌ي كعاصكا به مناسبت روزكارگر در ميان حاضران توزيع شد. در اين بيانيه تأكيد شده است كه از نظر كعاصكا «كار كالا نيست»، و بر اساس همين رويكرد، كعاصكا «مي‌كوشد تا سهم خود را در اجراي استانداردهاي بين‌المللي كار در بنگاه‌ها ايراني ادا كند و به ترويج و رعايت حقوق بشر از سوي دولت و كسب‌وكار مدد برساند به نحوي كه كار به عنوان بخش اصلي زندگي بشري با كرامت انساني، آزادي، عدالت و شايستگي همراه شود».

در ادامه، متن كامل ماده‌ي واحده‌ي پيشنهادي كعاصكا تقديم مي‌شود:

آقاي دكتر محمد نهاونديان رياست محترم «اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران»‌ (ابصما) در نشست مشترك با آقايان حسين احمدي زاده رئيس و مجيد آهنگريان نايب رئيس و مهندس محمد عطارديان دبيركل كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا)، كه روز يكشنبه 11 مهر ماه 1390 در دبيرخانه ابصما برگزار شد،‌ با اعزام دوباره‌ي نماينده‌ي تام‌الاختيار ابصما به «شوراي هماهنگي كارفرمايان كشور» (ش.ه.ك.ك) موافقت كرد. به اين ترتيب انتظار مي‌رود اين شورا، كه فعاليت خود را از 10 سال پيش آغاز كرده است، با حضور نمايندگان اتاق ايران و تهران، دامنه‌ي فعاليت‌ها و اثرگذاري خود را بيش از گذشته ارتقاء بخشد.

گفتني است بر اساس دعوت كعاصكا، نشست مشترك نمايندگان كعاصكا و نمايندگان انجمن مديران صنايع، كنفدراسيون صنعت ايران، اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران، خانه صنعت و معدن،‌ مجمع امور صنفي توليدي و خدمات فني در ديرخانه انجمن شركت‌هاي ساختماني روز 20 تير ماه 1380 در تهران برگزار شد. در همان جلسه تصميم‌هايي مهمي اتخاذ شد. برخي از آن‌ها:

مهندس محمد عطارديان نماينده‌ي كارفرمايان ايران در شوراي عالي اشتغال، كه بعد از يك وقفه‌ي طولاني، بار ديگر به چهل و پنجمين شوراي عالي اشتغال دعوت شده بود، با طرح سه پيشنهاد، كه هر سه نيز با موافقت رياست محترم شوراي عالي اشتغال به تصويب رسيد، گروه وسيعي از كارفرمايان ايراني را به نجات حدود يك ميليون از مشاغل موجود كه در آستانه‌ي نابودي قرار گرفته‌اند، اميدوار ساخت.

از رابطان خبري تشكل‌هاي كارفرمايي سراسر كشور با «شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران» [شاكا] كه اين خبر از طريق ايميل به دستشان مي‌رسد انتظار مي‌رود مسؤلان تشكل‌هاي متبوع خود را از اين خبر مطلع سازند تا ضمن پيگيري روند اجرايي شدن اين پيشنهادها، حمايت خود را از تصميم مثبت شوراي عالي اشتغال به هر نحو كه شايسته مي‌دانند اعلام كنند.

در حاليكه با پايان جنگ سرد و سرد شدن ايدئولوژي‌هاي راديكال، از يك سو، و بروز بحران‌ گسترده‌ي مالي و اقتصادي از سوي ديگر، سه‌جانبه‌گرايي و به تبع آن، سازمان بين‌المللي كار اهميت فزاينده‌اي مي‌يابد، مهندس محمد عطارديان دبيركل كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران كه به عنوان نماينده‌ي كارفرمايان ايران به يكصدمين اجلاس كنفرانس بين‌الملي كار اعزام شده بود، براي بار دوم به عنوان عضو جايگزين هيأت مديره‌ي سازمان بين‌آلمللي كار از منطقه‌ي آسيا انتخاب شد.

گفتني است كه طي سال‌هاي 2008 تا 2011 آقايان اندرسون از استراليا، دهلان از عربستان سعودي، سوزوكي از ژاپن و شادروان اشرف تاباني از پاكستان به عنوان اعضاء اصلي كارفرمايان از منطقه‌ي آسيا در هيأت مديره‌ي سازمان بين‌المللي كار حضور داشتند و آقايان بالبول از لبنان، اوريلي از نيوزيلند، محمد عطارديان از ايران، رحمان از بنگلادش و شريف از بحرين به عنوان عضو جانشين از منطقه‌ي آسيايي سازمان بين‌المللي كار به هيأت مديره‌ي اين سازمان خدمت مي‌كردند.

خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) روز 15 خرداد ماه 1390 به نقل از فردي به نام «عباس وطن‌پرور» اتهام‌هاي بي‌پايه و اطلاعات سراسر نادرستي در مورد هيأت نمايندگي كارفرمايان ايران به يكصدمين اجلاس كنفرانس بين‌المللي كار منتشر كرد كه واكنش روابط عمومي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران را در پي داشت. ايسنا، روز جمعه 27 خرداد ماه 1390، و در يك اقدام درخور تحسين، بخش‌هايي از پاسخ روابط عمومي كانون عالي كارفرمايي را منتشر كرد و به اين ترتيب با تصحيح اطلاعات نادرست منتشر شده، بخشي از آبروي رفته را به جوي بازگرداند.

ضمن تشكر از مسؤلان محترم ايسنا، متن كامل بيانيه‌ي روابط عمومي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران كه روز 22 خرداد منتشر شد، در ادامه تقديم مي‌شود. در اين بيانيه به نكاتي اشاره شده كه آشنايي با آن‌ها براي تمام تشكل‌هاي كارفرمايي ضروري است.

براي خواندن خبر ايسنا اينجا را كليك كنيد. براي خواندن روايت ايسنا از پاسخ روابط عمومي كانون عالي كارفرمايي نيز اينجا را كليك كنيد. براي خواندن متن كامل بيانيه نيز دنباله را كليك كنيد:

در پي قطعي شدن مشروعيت و حقانيت «كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران»، انتخابات فراگير تشكل‌هاي كارفرمايي سراسر كشور روز چهارشنبه 5 آبان ماه 1389 در سالن همايش‌هاي انجمن شركت‌هاي ساختماني در تهران برگزار خواهد شد. به همين منظور، «كميته‌ي عضو‌گيري» كانون عالي كارفرمايي، با ارسال نامه‌ به تمام انجمن‌ها و كانون‌هاي كارفرمايي غيرعضو از آنان درخواست كرده است تا هرچه زودتر نسبت به عضويت در اين تنها نهاد ملي كارفرمايي اقدام كنند.

با اين همه، متن اسناد ارسال شده با نامه، از طريق شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران [شاكا] نيز منتشر مي‌شود و از تمام كارفرماياني كه اين نوشته را دريافت مي‌كنند تقاضا مي‌شود مسؤلان تشكل صنفي متبوع خود را نسبت به اين اسناد آگاه سازند تا نسبت به عضويت در كانون عالي كارفرمايي اقدام كنند.

هيأت مديره كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران در فراخواني كه در صفحه‌ي 11 روزنامه اطلاعات روز پنج‌شنبه 25 شهريور ماه 1389 منتشر شد، از تمام تشكل‌هاي كارفرمايي عضو و غيرعضو درخواست كرد تا در مجمع عمومي عادي اين كانون عالي كارفرمايي، كه به صورت فوق‌‌العاده ساعت 17 روز چهارشنبه 5 آبان ماه 1389 در سالن همايش‌هاي انجمن شركت‌هاي ساختماني در تهران برگزار مي‌شود، شركت كنند.

خاطر نشان مي‌شود اين مجمع كه قرار بود روز يك‌شنبه 28 شهريور ماه 1389 برگزار شود به درخواست مديركل محترم سازمان‌هاي كارگري و كارفرمايي وزارت كار و امور اجتماعي جهت اعطاي فرصت مناسب براي عضويت آن دسته از تشكل‌هاي كارفرمايي كه هنوز عضو كانون عالي نشده‌اند، به تعويق افتاد.

در پي صدور احكام قطعي ديوان عدالت اداري و دادگاه حقوقي مبني بر غيرقانوني بودن انحلال كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران از سوي مسؤلان وقت اداره‌ي كل سازمان‌هاي كارگري و كارفرمايي وزارت كار و امور اجتماعي در سال 1385 و نيز غيرقانوني بودن ثبت يك كانون عالي موازي، و در پي تحولات مديريتي در وزارت كار و امور اجتماعي در دولت دهم، روز 25 فروردين ماه 1389 «نشست وفاق» با حضور وزير محترم كار و امور اجتماعي و نمايندگان تشكل‌هاي كارفرمايي برگزار شد و ضمن توافق در مورد روش انتخاب و معرفي نمايندگان كارفرمايان به نود و نهمين كنفرانس بين‌المللي كار، قرار شد مذاكره براي نيل به يك تصميم واحد در خصوص ايجاد يك كانون عالي واحد كارفرمايي ادامه يابد.

در ادامه‌ي آن گفتگو‌ها، روز دوشنبه 4 مرداد ماه 1389 نيز نشستي با حضور مسؤلان وزارت كار و امور اجتماعي و كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران و نمايندگان ساير تشكلات كارفرمايي تشكيل شد و بر سر برخي موضوع‌هاي مورد اختلاف توافق‌هايي به دست آمد. متن آن توافق‌نامه در ادامه تقديم مي‌شود. . .