سازمان بين‌المللي كارفرمايان

در حاليكه روز يك‌شنبه 28 شهريور ماه 1389 و پس از حدود 4 سال مبارزه‌ي نفس‌گير براي دفاع از موجوديت كانون عالي كارفرمايان مستقل ايراني،‌ يكي از مهم‌ترين نشست‌هاي مجمع عمومي اين كانون عالي كارفرمايي براي انتخاب اعضاء هيأت مديره‌‌ي جديد برگزار خواهد شد، تأمل در گزارش اجمالي دو نشست‌ «شوراي عمومي» سازمان بين‌المللي كارفرمايان كه روزهاي اول و هشتم ژوئن 2010 در ژنو برگزار شد، از جهات متعددي سودمند خواهد بود.

اول اينكه، كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران يكي از اعضاء سازمان بين‌المللي كارفرمايان است و توجه تشكل‌هاي كارفرمايي عضو اين كانون عالي نسبت به آنچه كه در نشست‌‌هاي «شوراي عمومي» آن سازمان گذشته و به تصويب رسيده اهميت دارد.

دوم اينكه، «شوراي عمومي» سازمان بين‌المللي كارفرمايان مجمع نمايندگان تشكل‌هاي ملي كارفرمايي عضو آن سازمان است. در نتيجه، از نظر ساختار و كاركردهاي سازماني، با «مجمع عممومي» كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران شباهت‌هاي بسيار زيادي دارد. از همين رو، توجه به روش ادار‌ه‌‌ي نشست‌هاي «شوراي عمومي» و نيز روش تهيه گزارش آن نشست‌ها براي تمام تشكل‌هاي كارفرمايي ايران نيز مي‌تواند سودمند باشد. به همين دلايل ترجمه‌ي متن كامل گزارش نشست‌هاي «شوراي عمومي» سازمان بين‌المللي كارفرمايان در چند قسمت ترجمه و از طريق «شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران» [شاكا] در اختيار علاقمندان قرار مي‌گيرد.

از رابطان خبري تشكل‌هاي كارفرمايي با كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران كه اين نوشته‌ها از طريق ايميل در اختيار آنان قرار مي‌گيرد انتظار مي‌رود روبرداري از اين نوشته‌ها را در اختيار مسؤلان محترم تشكل‌هاي متبوع خود قرار دهند و آنان را از اين اسناد بي‌خبر نگذراند.

با اين مقدمه ترچمه‌ي بخش اول گزارش نشست‌هاي شوراي عمومي سازمان بين‌المللي كارفرمايان در ادامه تقديم مي‌شود:

 > continue

دكتر ژانت آشرسون مشاور زيست محيطي، بهداشتي و ايمني سازمان بين المللي كارفرمايان در نامه‌اي به اعضاء‌ اين سازمان واز جمله به كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران اعلام كرد كه از اين سازمان دعوت شده است تا در برگزاري يك سپوزيوم در مورد اينكه كسب و كار، «بهداشت و ايمني شغلي» [OSH] را به محركي براي بنگاه‌هاي پايدار تبديل كند، در نوزدهمين كنگره جهاني بهداشت و ايمني كار كه از 11 تا 15 سپتامبر 2011 در استانبول برگزار خواهد شد مشاركت كند.

وي در ادامه اظهار اميدواري كرده كه اعضاء عضو سازمان بين‌المللي كارفرمايان و شركت‌هاي عضو بتوانند از اين ابتكار پشتيباني كنند.

درادامه‌ي نامه‌ي دكتر آشرسون خاطر نشان شده كه وزير كار و امور اجتماعي تركيه همراه با سازمان بين‌المللي كار و انجمن بين المللي تأمين اجتماعي در برگزاري اين كنگره همكاري دارند.

دكتر آشرسون در خاتمه ضمن معرفي نشاني سايت نوزدهمين كنگره جهاني ايمني و بهداشت كار پرسيده است كه آيا كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران و تشكل‌هاي كارفرمايي و شركت‌هاي عضو آن كانون عالي كارفرمايي براي مشاركت در اين كنگره علاقه دارند؟

در ادامه و با مراحعه به سايت اين كنگره اطلاعات مختصري در مورد اين كنگره تقديم مي‌شود. از بنگا‌ه‌ها و تشكل‌هاي كارفرمايي عضو درخواست مي‌شود در مورد شركت در اين كنگره با مهندس محمد عطارديان دبيركل كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران تماس بگيرند.

 > continue

روز دوشنبه 10 خرداد ماه 1389 (31 مي 2010) هيأت مديره سازمان بين‌ المللي كارفرمايان با رياست پروفسور وايزمن نكولوو در ژنو برگزار شد و مسائل متعددي را مورد بررسي قرار داد. ترجمه‌ي متن صورتجلسه اين نشست كه در اختيار كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران قرار گرفته است در ادامه تقديم مي‌شود.

توجه به نكات مطرح شده در اين صورتحلسه براي تمام تشكل‌هاي كافرمايي عضو كانون عالي كارفرمايي آموزنده خواهد بود.

 > continue

آنتونيو پنالوزا دبيركل سازمان بين المللي كارفرمايان با ارسال دعوت‌نامه‌اي به كنفدراسيون‌هاي كارفرمايي عضو از آنان دعوت كرد تا در جلسه‌ي مشاوره‌اي كه روز سه‌شنبه 13 مهر ماه 1389 (5 اكتبر 2010) در پاريس برگزار مي‌شود شركت كنند. در اين جلسه پروفسور جان راگي نماينده‌ي ويژه دبيركل سازمان ملل در «كسب و كار و حقوق» حضور مي‌يابد تا مورد چارچوبي كه با عنوان «حمايت،‌ احترام،‌ جبران» فراهم آورده است توضيح دهد.

شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران پيش تر بخش‌هايي از گزارش پروفسور جان راگبي را در اين زمينه منتشر كرده است و لينك اين سند در نوسته‌ي زير تقديم شده است.

به اين وسيله ترجمه‌ي دعوت‌ نامه‌ي آنتونيو پنالوزا در اختيار تمام تشكل‌هاي عضو كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران قرار مي‌گيرد و از علاقمندان به شركت در اين جلسه‌ي مشاوره‌اي درخواست مي‌شود با دبيرخانه‌ي كانون عالي تماس بگيرند و يا از طريق صفحه‌ي «تماس» به اين سايت ايميل بزنند. متن دعوتنانمه:

 > continue

آنتونيو پنالوزا دبيركل سازمان بين‌الملي كارفرمايان و آماندا اوئن رئيس گروه ايمني و بهداشت كار‍‍ِ گروه رويال بانك اسكاتلند با ارسال نامه‌اي به تشكل‌هاي كارفرمايي عضو اين سازمان، از آنان دعوت كردند تا در چهارمين نشست «شبكه جهاني ايمني و بهداشت كار» شركت كنند.اين شبكه از بنگاه‌هاي چند مليتي و فدراسيون‌هاي عضو تشكيل شده و فرصت يگانه‌اي براي گفتگو پيرامون مسائل نوظهور مرتبط با ايمني و بهداشت كار مبتني بر اعتماد فراهم مي‌آورد. . . > continue

سازمان بين المللي كارفرمايان با انتشار بيانيه‌اي در تاريخ 22 ژوئن 2010 (سه شنبه اول تير ماه 1389) گزارشي از سيصد و هشتمين نشست هيأت مديره‌ي سازمان بين المللي كار را در اختيار تشكل‌هاي ملي كارفرمايي عضو‌ خود قرار داد. شكايت سازمان بين المللي كارفرمايان به كميته‌ي آزادي انجمن در مورد مداخله‌ در امور داخلي كانون عالي انجمن صنفي كارفرمايي ايران نيز بخشي از اين گزارش را تشكيل مي‌دهد.

در انتهاي اين گزارش كه به شكايت ايالات متحد آمريكا پرداخته به برخي از اصول حقوقي مربوط به آزادي بيان و آزادي انجمن اشاره شده كه براي حقوقدانان و فعالان مدني بايد بسيار جالب باشد.

ترجمه‌ي اين سند در ادامه تقديم مي‌شود:

 > continue

سازمان بين المللي كارفرمايان با صدور بيانيه‌اي تفصيلي در تاريخ 18 ژوئن 2010 (جمعه 28 خرداد 1389) گزارش تحليلي - انتقادي جامعي از مجموع فعاليت‌هاي نود و نهمين كنفارانس بين المللي كار كه روز‌هاي 2 تا 18 ژوئن در ژنو برگزار شد ارايه داد. متن انگليسي اين بيانيه‌ در انتهاي همين نوشته در دسترس علاقمند قرار گرفته است و از كارفرماياني كه جهاني مي‌انديشند انتظار مي‌رود اين گزارش را مطالعه كنند.

شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران اميدوار است ترجمه‌ي كامل اين سند را نيز به زودي در اختيار علاقمند قرار دهد. با اين همه، نكته‌اي كه توجه به آن براي كارفرمايان ايراني اهميت دارد، و به تركيب هيأت نمايندگي كارفرمايي ايران اعتراض شده است، در آخرين بند اين گزارش ارايه شده است. به همين خاطر، ترجمه‌ي آخرين بخش اين گزارش همراه با پاره‌اي توضيح‌ها در ادامه تقديم شده است:

 > continue

آنتونيو پلانوزا دبيركل سازمان بين المللي كارفريان در نامه‌اي كه پيتشر به تشكل‌هاي كارفرمايي عضو - از جمله به كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران - ارسال كرده، نام دولت‌هايي را كه در فهرست كميته‌ي اجراي استاندارهاي سازمان بين المللي كار قرار دارند اعلام و از تشكل‌هاي كارفرمايي خواسته بود مواضع و استدلال‌هاي خودشان را براي ارايه (...) > continue

بند «ب» از دومين موضوع دستور كار شوراي عمومي سازمان بين المللي كارفرمايان، كه فردا سه‌ شنبه 11 خرداد ماه 1389 و يك روز پيش از آغاز نود و نهمين كنفرانس بين المللي كار، در ژنو برگزار مي‌شود، «كارنقشه‌ي سال 2010» است.

خاطر نشان مي‌شود، هيأت مديره‌ي سازمان بين المللي كارفرمايان در نشست 13 نوامبر سال 2009 خود از دبيركل خواسته بود تا كارنقشه‌ي سازمان بين المللي كارفرمايان را براي اجراي اقداماتي كه جهت مدرن‌سازي دبيرخانه به تصويب رسيده بود، تا مارس سال 2010 تهيه كند. پيش نويس اين كارنقشه در زمان تعيين شده آماده شد و در اختيار كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران نيز قرار گرفت و شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران [شاكا]، متن آن را در اختيار تشكل‌هاي كارفرمايي گذاشت و از آنان خواست تا نظرات پيشنهادي خود را در مورد مفاد آن در اختيار كانون عالي قرار دهند تا به هيأت مديره‌ي سازمان بين المللي كارفرمايان منعكس شود.

متن نهايي اين سند كه به زبان انگليسي براي تقديم به شوراي عمومي سازمان بين المللي كارفرمايان آماده شده، در انتهاي همين نوشته در دسترس علاقمند قرار مي‌گيرد. از رابطان خبري تشكل‌هاي كارفرمايي با شاكا درخواست مي‌شود از اين سند پرينت بگيرند و متن آن را در اختيار تشكل‌هاي متبوع خود قرار دهند.

صرف‌نظر از مقاد اين سند، كه آشنايي با آن براي تشكل‌هاي كارفرمايي ضروري است،‌ ساختار آن نيز مي‌تواند الگوي مناسبي را در اختيار تشكل‌هاي كارفرمايي بگذارد تا با تدوين چنين سندي از درجا زدن و دور خود چرخيدن حتي المقدور اجتناب كنند.

در ادامه كارنقشه‌ي سازمان بين المللي كارفرمايان براي سال 2010 مرور شده است.

 > continue

در آستانه برگزاري نشست «شوراي عمومي» سازمان بين المللي كارفرمايان در روز سه‌شنبه 11 خرداد ماه 1389 (اول ژوئن سال 2010) كه مهندس محمد عطاريان دبيركل كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران نيز از سوي كارفرمايان ايراني در آن حضور خواهد يافت، گزارش عملكرد سازمان بين المللي كارفرمايان در سال 2009 نيز به زبان انگليسي منتشر شد و در اختيار اعضاء‌ قرار گرفت.

خاطر نشان مي‌شود بند دوم دستور كار نشست شوراي عمومي سازمان بين المللي كارفرمايان در 3 بند، به اقدام‌‌هاي اين سازمان اختصاص يافته است: 1) ارايه گزارش عملكرد سال 2009؛ 2) ارايه‌ي كار نقشه‌ براي سال 2010؛ و 3) گزارش رئيس هيأت مديره سازمان در مورد بازنگري در اوليت‌ها، ساختار و سازماندهي سازمان بين المللي كارفرمايان

براي تشكل‌هاي كارفرمايي ايراني نه فقط آگاهي از اقدام‌هاي سازمان بين المللي كارفرمايان حياتي است، بلكه به ويژه آگاهي نسبت روش انجام اين كارها نيز اهميت اساسي دارد. چرا كه انتظار مي‌رود تشكل‌هاي كارفرمايي روش‌هاي مديريت كارآمد و اثربخش تشكل‌هاي هماتايان خودشان را از اين نظر نيز مورد مداقه قرار دهند و از روي دست آن‌ها چيز ياد بگيرند.

با همين هدف است كه شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران [شاكا] از هيچ كوششي براي معرفي اين اسناد دريغ نخواهد ورزيد.

در آستانه‌ي برگزاري نود و نهمين كنفرانس بين المللي كار و نشست شوراي عمومي سازمان بين المللي كارفرمايان ترجمه‌ي نامه‌ي رئيس،‌ نايب رئيس اجرايي و دبيركل اين سازمان به اعضاء‌، كه در پيشگفتار گزارش سال 2009 اين سازمان ارايه شده تقيم مي‌شؤد. در آينده‌ي نزديك ترجمه‌ي بخش‌هاي ديگر اين سند نيز ارايه خواهد شد.

همين چا از رابطان خبري تشكل‌هاي كارفرمايي با شاكا انتظار مي‌رود متن اين اسناد را در اختيار اعضاء تشكل متبوع خود قرار دهند.

 > continue