سازمان‌هاي بين‌المللي

سازمان بین‌المللی کارفرمایان (س.ب.کا) با ارسال اطلاعیه‌ای برای کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران و سایر سازمان‌های کارفرمایی عضو، از آنان خواسته تا نامزدهای خودشان را برای شرکت در یک دوره آموزش بین‌المللی در مورد «نیروی کار و سیاست‌های اجتماعی برای کارشایسته»، به آن سازمان معرفی کنند تا از میان آنان ده را انتخاب کرده و برای شرکت در این دوره به معاوت تحقیق سازمان بین‌المللی کار معرفی نماید. متن این اطلاعیه در ادامه ارایه می‌شود:

سازمان بین‌المللی کارفرمایان (س.ب.کا)، با همکاری کنفدراسیون جهانی اشتعال آخرین شماره خبرنامه الکترونیکی روابط اینداستریال و قانون کار را در ژانویه سال ۲۰۲۱ منتشر کرده‌ است.

پیش از ارایه گزارش کوتاهی از مطالب این خبرنامه، توضیح این نکته ضروری است که در زبان فارسی برای اصطلاح «اینداستریال» معادل «صنعتی» جعل شده است که معانی مندرج در اصطلاح «اینداستریال» را به مخاطبان فارسی زبان منتقل نمی‌کند. به همین دلیل، ضمن استفاده از اصطلاح «اینداستریال»، به زودی نوشته‌ای در همین زمینه درهمین وب سایت منتشر خواهد شد که مرور آن به علاقمندان توصیه می‌شود. در آن نوشته، به اجمال توضیح داده خواهد شد که روابط اینداستریال یا روابط صنعتی، در واقع به چه معناست و قانون کار چه نسبتی‌هایی باید با آن روابط داشته باشد؟

و اما، ترجمه‌ی مرور مطالب این شماره خبرنامه «روابط اینداستریال و قانون کار»، که متن اصلی آن از سوی س.ب.کا در اختیار تشکل‌های ملی کارفرمایی عضو قرار گرفته است:

یکی از موضوع‌های دائمی که سازمان بین‌المللی کارفرمایان (س.ب.کا) می‌کوشد تا با ارایه مشاوره به سازمان‌های کارفرمایی عضو، آنان را در راستای رسیدن به هدف‌های مشترک هماهنگ سازد، روندهای مرتبط با تدوین انواع استانداردهای ناظر بر عملکرد کسب و کارها در سطح بین‌المللی است. پیام کارفرمایان تا کنون اسناد زیادی از س.ب.کا را در این زمینه در اختیار اعضای علاقمند قرار داده است که در همین وب سایت در دسترس قرار دارند.

از انجا که قرار است فرایند مذاکره در خصوص تدوین استاندارد برای روابط استاد-شاگردی نیز طی سال‌های ۲۰۲۲ و ۲۰۲۳ و در سطح کنفرانس بین‌المللی کار آغاز شود، س.ب.کا از هم اکنون می‌کوشد تا سازمان‌های کارفرمایی عضو را در جریان این رویداد قرار داده و هماهنگی‌های لازم بین آنان را فراهم آورد.

آنچه که در ادامه می‌آید ترجمه‌ بخش‌هایی از اطلاعیه‌ س.ب.کا در همین خصوص است که در اختیار کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران (کعاصکا) قرار گرفته است:

سازمان بین‌المللی کارفرمایان (س.ب.کا) با صدور اطلاعیه‌ای خطاب به تشکل‌های کارفرمایی عضو خود آنان را نسبت به انتشار موضع‌نامه جدید این سازمان در خصوص راه‌ نقشه دریافت و اجرای بهتر «اصول راهنمای ملل متحد و کسب و کار و حقوق بشر» که اخیرا منتشر کرده است، آگاه کرد.

ماجرای شکل‌گیری ایده مربوط به رعایت حقوق بشر از سوی کسب‌ و کارها در سازمان ملل متحد ایده‌ای نسبتا قدیمی است و سال‌های گذشته «پیام کارفرمایان» با انتشار گزارش‌های روزآمد، کارفرمایان ایرانی را در جریات پیشرفت امور در این زمینه قرار می‌داد. تمام آن مطالب در اینجا در دسترس علاقمندان قرار دارد.

آنچه که در ادامه تقدیم می‌شود، ترجمه اطلاعیه‌ی کوتاه سازمان بین‌المللی کارفرمایان است که به مناسبت انتشار موضع‌نامه جدید این سازمان در همین خصوص، منتشر شده است:

بر اساس اطلاعیه‌ای که روز ۲ مارس ۲۰۲۱ از سوی سازمان بین‌المللی کارفرمایان (س.ب.کا) خطاب به تشکل‌های کارفرمایی عضو صادر شده است، کنفرانس آغازین کارزار پایان دادن به کار کودک، به عنوان ابتکار رهبران عضو این سازمان، قرار بوده که روز ۴ مارس ۲۰۲۱ (پنجشبنه ۱۴ اسفند ۱۳۹۹) به صورت مجازی برگزار شود.

این اطلاعیه، اطلاعات لازم برای ثبت‌نام علاقمندان برای شرکت در این نشست مجازی را هم در اختیار قرار داده بوده است. و هرچند زمان شرکت در آن گذشته است، با این همه، در ادامه اطلاعاتی در مورد هدف‌ها و پیامدهای این کارزار ابتکاری س.ب.کا تقدیم خواندگان می‌شود:

یکصد و ششمین اجلاس سالانه کنفرانس بین‌المللی کار روز‌های ۱۵ تا ۲۶ خرداد ماه ۱۳۹۶ در مقر اروپایی سازمان ملل متحد در ژنو، سوئيس برگزار شد. طبق معمول هر ساله‌،‌ نماینده منتخب کارفرمایان ایران همراه با مشاوران خود در این کنفرانس شرکت کرد. اکنون، به همت سرکار خانم شهره‌ تصدیقی مشاور امور بین‌المللی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران (کعاصکا) گزارش این اجلاس در نشریه‌ای ۷۰ صفحه‌ای منتشر شده و در اختیار علاقمندان قرار گرفته است. برای دریافت متن پی‌دی‌افی (چاپخور)‌این نشریه اینجا را کلیک کنید. فهرست مطالب این نشریه در ادامه تقدیم می‌شود:

یکصد و ششمین اجلاس سالانه کنفرانس بین‌المللی کار خرداد ماه ۱۳۹۶ در ژنو برگزار شد. آقای مهندس محمد عطاردیان به عنوان نماینده کارفرمایان ایران همراه با گروهی از مشاوران و همکاران در این اجلاس شرکت کرد و مشروح گزارش این مشارکت، طبق معمول تقدیم کارفرمایان خواهد شد. اما آنچه که در ادامه می‌آید ترجمه گزارش سازمان بین‌المللی کارفرمایان (س.ب.کا) از این اجلاس است که متن انگلیسی آن را هم در اینجا خواهید یافت. ترجمه قسمت‌های بعدی این سند نیز به زودی تقدیم می‌شود: