سازمان بين‌‌المللي كار (س.ب.ك)

یکصد و ششمین اجلاس سالانه کنفرانس بین‌المللی کار روز‌های ۱۵ تا ۲۶ خرداد ماه ۱۳۹۶ در مقر اروپایی سازمان ملل متحد در ژنو، سوئيس برگزار شد. طبق معمول هر ساله‌،‌ نماینده منتخب کارفرمایان ایران همراه با مشاوران خود در این کنفرانس شرکت کرد. اکنون، به همت سرکار خانم شهره‌ تصدیقی مشاور امور بین‌المللی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران (کعاصکا) گزارش این اجلاس در نشریه‌ای ۷۰ صفحه‌ای منتشر شده و در اختیار علاقمندان قرار گرفته است. برای دریافت متن پی‌دی‌افی (چاپخور)‌این نشریه اینجا را کلیک کنید. فهرست مطالب این نشریه در ادامه تقدیم می‌شود:

مرکز بین‌المللی آموزش سازمان بین‌المللی کار (س.ب.ک) در یک ابتکار جالب، دوره‌های آموزشی آنلاین و آزاد را برای ارتقای کیفیت مدیریت اعضای هیأت مدیره تشکل‌های کارفرمایی برگزار می‌کند. اگر عضو هیأت مدیره تشکل‌های کارفرمایی هستید یا تصمیم دارید در آینده در هیأت مدیره تشکل‌های کارفرمایی مسؤلیتی بر عهده بگیرید، تا دیر نشده در این دوره‌های آموزش آنلاین، آزاد و سراسری ثبت نام کنید. برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام در این دوره‌ها اینجا را کلیک کنید و به وب سایت مرکز بین‌المللی آموزش بروید. اما اگر با زبان انگلیسی آشنا نیستید، در ادامه این دوره‌ها به اجمال تشریح شده است:

یکصد و ششمین اجلاس سالانه کنفرانس بین‌المللی کار روز‌های ۵ تا ۱۶ ژوئن ۲۰۱۷ (دوشنبه ۱۵ تا جمعه ۲۶ خرداد ۱۳۹۶) در ژنو برگزار خواهد شد. با این همه، برخی اسناد و گزارش‌هایی که قرار است در این کنفرانس مورد بررسی قرار بگیرد، از هم اکنون، از طریق وب سایت سازمان بین‌المللی کار در اختیار علاقمندان گذاشته می‌شود.

در ادامه گزارش‌ها و اسنادی که تا این تاریخ (پنجشنبه ۱۰ فروردین ماه ۱۳۹۶) در وب سایت سازمان بین‌المللی کار بارگذاری شده، معرفی می‌شوند:

سازمان بین‌المللی کار (س.ب.ک) روز اول ژوئن سال ۲۰۱۰ یک بسته پرورشی برای راه‌اندازی کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی بهداشت و ایمنی شغلی در صنعت ساختمان را منتشر کرد که می‌توان بر اساس آن‌ها کارگاه‌ها مختلفی برای کارگران، مشتریان،‌ مقاطعه‌کاران و مدیران فعال در صنعت ساختمان راه‌اندای کرد. این اطلاعات در این وب‌برگ در وب‌جای سازمان بین‌المللی کارفرمایان در دسترس است.

در خرداد ماه سال ۱۳۹۵ بخش‌های قابل توجهی از عناوین مطالب این وب‌برگ از وب سایت سازمان بین‌المللی کار که به فارسی ترجمه شده بود در اختیار علاقمندان قرار گرفت اما به دلیل مشکلات فنی که در وب سایت اصلی ایجاد شده بود بعضی از مطالب وب سایت از دسترس خارج شده بود. اکنون ترجمه کامل‌تر همان بسته آموزشی تقدیم علاقمندان می‌شود و به مرور و متناسب با نیاز مخاطبان اسناد بیشتری از این بسته آموزشی ترجمه و به این مجموعه افزوده خواهد شد:

سازمان بین‌المللی کار (س.ب.ک) در یک اقدام ابتکاری، راهنمای اینترنتی تدوین حداقل دستمزدها را در بخشی از وب سایت رسمی این سازمان بارگذاری کرده‌ است. صفحه‌ی نخست این بخش از وب‌ سایت س.ب.ک - فقط به منظور آشنایی با این راهنما - به فارسی ترجمه شده و اینجا در همین وب سایت در اختیار علاقمندان قرار گرفته است. از تشکل‌های کارفرمایی انتظار می‌رود بتوانند از این مرجع ارزشمند به زبان اصلی استفاده کنند و اگر ترجمه متن کامل آن نیاز بود نسبت به انجام آن اخذ تصمیم شود. اما آنچه که در ادامه تقدیم می‌شود ترجمه مقاله‌ای است به قلم چهار نفر از کارشناسان س.ب.ک که در بلاگ «کار در جریان پیشرفت» بارگذاری شده است. در این مقاله‌ی مختصر توضیح داده شده که چرا این سازمان راهنمای اینترنتی تعیین حداقل دستمزد را فراهم آورده است و این راهما چه اهمیتی دارد. برای متن اصلی این مقاله اینجا بروید. ترجمه فارسی آن نیز در ادامه می‌آید:

سازمان بین‌المللی کار (س.ب.ک) در پاسخ به درخواست‌های فزاینده‌ی کشورهای مختلف جهان، بخشی از وب‌ برگ‌های وب سایت خود را به معرفی راهنمای حداقل دستمزد‌ها اختصاص داده است. در این راهنما به هشت سؤال مهم در ارتباط با نحوه‌ی تعیین، تعدیل و پرداخت حداقل دستمزدها پاسخ داده شده است. در ادامه، ترجمه فارسی مطالب این وب برگ از راهنمای اینترنتی س.ب.ک تقدیم علاقمندان می‌شود. طبق معمول، متن انگلیسی مطالب وب سایت سازمان بین‌المللی کار نسبتاً ساده و سرراست است و انتظار می‌رود کارفرمایان ایرانی بتوانند از متن انگلیسی این راهنما استفاده کنند. با این همه، اگر مطالب این راهما را جالب یافتند و به ترجمه فارسی آن‌ها نیاز بود، نسبت به ترجمه کل آن اقدام خواهد شد. برای مطالعه پاسخ سؤال‌ها، روی آن‌ها کلیک کنید و به وب سایت سازمان بین‌المللی کار بروید:

آقای گای رایدر مدیرکل سازمان بین‌المللی کار به مناسبت روز جهانی عدالت اجتماعی - ۲۰ فوریه اول اسفند - با صدور اطلاعیه‌ای از تمام دولت‌ها، کارفرمایان و کارگران، نظام بین‌المللی، جامعه مدنی و سایر نفع‌داران کلیدی خواست تا برای تحقق آرمان عدالت اجتماعی که سنگ بنای جوامع صلح‌آمیز است بیشتر تلاش کنند. برگردان این بیانیه در ادامه تقدیم می‌شود: