به شبكه اطلاع‌رساني كارفرمايان ايران خوش آمديد!
پذيرش سايت > سازمان‌هاي بين‌المللي > سازمان بين‌المللي كارفرمايان (س.ب.كا) > اسناد سازمان بين‌المللي كارفرمايان

اسناد سازمان بين‌المللي كارفرمايان

مقاله هاى اين بخش


گزارش مدیرکل س.ب.ک به کنفرانس بین المللی کار 2014 (بخشنامه‌ها)

30 اردیبهشت 1393
گزارش مدیرکل س.ب.ک به کنفرانس بین المللی کار 2014 اعضای گرامی، گزارش مدیرکل به کنفرانس با عنوان «مهاجرت منصفانه: تدوین اجندای س.ب.ک»، به زبان آلمانی، انگلیسی، روسی، فرانسه و عربی در وب سایت س.ب.ک در اینجا در دسترس است. پیوست گزارش مدیرکل، در خصوص، وضعیت کارگران در سرزمین های اشغالی عربی، نیز به زبان انگلیسی، روسی، چینی و عربی در (...)


گزارش سومین نشست کارگروه روابط صنعتی س.ب.کا در خصوص اعتصاب (صورتجلسات)

27 اردیبهشت 1393
شنبه 17 مه 2014 بوسيله ى سازمان بين‌المللي كارفرمايان

علاقمندانی که فرایندهای جهانی را دنبال می کنند به خاطر دارند که در خصوص تفسیر کنوانسیون شماره 87 سازمان بین المللی کار که موضوع اصلی آن تأکید بر حق آزادی انجمن است، بین گروه کارفرمایان و نمایندگان سازمان های کارگری اختلاف نظر جدی وجود داشته و همچنان ادامه دارد. در حالیکه کارفرمایان معتقدند این کنوانسیون در خصوص حق اعتصاب ساکت است، کارگران بر این باورند که حق اعتصاب از حق آزادی تشکل تفکیک ناپذیر است و بدون چنین حقی، حق آزادی آنجمن بی معنا خواهد شد. پیام کارفرمایان تا کنون ترجمه مقالات متعددی را که منتشر کرده است که مواضع کارفرمایان و کارگران در آن ها بیان شده است. برای خواندن آن ها اینجا را کلیک کنید. آنچه که در ادامه تقدیم علاقمندان می شود، خلاصه مذاکرات نشستی است که کارگروه روابط صنعتی سازمان بین المللی کارفرمایان در 17 مارس 2014 در همین زمینه در ژنو برگزار کرده است. در این نشست، نمایندگان کنفدراسیون های کارفرمایی از کشورهای مختلف و به ویژه از کشورهای اروپایی وضعیت حق اعتصاب در کشورهای خود را تشریح کرده اند. آشنایی با وضعیت حق اعتصاب در کشورهای مختلف برای تشکل های کارفرمایی فوق العاده ارزشمند است. به همین خاطر ترجمه این سند در ادامه تقدیم شده است. خاطر نشان می کند نشست بعدی روز 3 ژوئن سال 2014 (یکشنبه 11 خرداد 1393) در اتاق شماره 7 سازمان بین المللی کار برگزار خواهد شد و هیأت نمایندگان اعزامی کارفرمایان ایران به کنفرانس بین المللی کار می توانند در آن شرکت کنند.



در تدوین برنامه اقدامات بخشی سازمان بین المللی کار برای سال های 2016 تا 2017 مشارکت کنید (نظرسنجي )

25 اردیهبشت 1393
پنج شنبه 15 مه 2014 بوسيله ى سازمان بين‌المللي كارفرمايان
اعضای گرامی، هیأت مدیره سازمان بین المللی کار (س.ب.ک) در مارس 2015 برنامه فعالیت های بخشی 2016 تا 2017 را بر مبنای توصیه های ارایه شده از سوی تشکیلات مشورتی متنوعی که روزهای 6 تا 10 اکتبر 2014 در ژنو ملاقات خواهند کرد به تصویب خواهند رساند. برای مشارکت در طراحی این برنامه، خرسند خواهیم شد اگر تا جمعه 27 ژوئن 2014 (4 تیر ماه 1393) (...)


حمایت دبیرکل س.ب.کا از موضع جان راگی نسبت به طرح پیشنهادی اکوادور برای رعایت حقوق بشر در کسب و کار (بيانيه‌ها)

24 اردیبهشت 1393
چهار شنبه 14 مه 2014 بوسيله ى سازمان بين‌المللي كارفرمايان

رعایت حقوق بشر از سوی کسب و کار سالیان سال است که به یک موضوع جدی در مباحث مربوط به حقوق بشر تبدیل شده است. علاقمندانی که این مباحث را دنبال می کنند به خاطر دارند که دبیرکل وقت سازمان ملل پروفسور جان راگی را به عنوان نماینده وپپژه خود در امر حقوق بشر و کسب و کار انتخاب کرد و حاصل سالها تلاش وی برای رعایت حقوق بشر از سوی کسب و کار، ارایه سندی بود که به «اصول راهنمای ملل متحد در خصوص حقوق بشر و کسب و کار» معروف شد. برای اجرایی شدن این اصول نیز کارگروهی سازماندهی شده است و تلاش برای بهبود رعایت حقوق بشر در کسب و کار ادامه دارد. اما در میان همین تلاش ها کشور اکوادور طرحی به عنوان «معاهده جدید کسب و کار و حقوق بشر» ارایه داده است و همین امر سبب شده است تا جان راگی با صدور اطلاعیه ای تردید های خود را نسبت به اثربخشی و کارآمدی این طرح اعلان کند. برای خواندن متن کامل بیانیه جان راگی اینجا را کلیک کنید. اما انچه که در ادامه می آید ترجمه بیانیه سازمان بین المللی کارفرمایان (س.ب.کا) است که طی آن اعلام شده است برنت ویلتون دبیرکل این سازمان هم در تردید های جدی جان راگی نسبت به طرح پیشنهادی اکوادور شریک است. با هم این بیانیه را که روز 7 مه 2014 صادر شده است، می خوانیم:



نامه س.ب.کا در خصوص رسیدگی به شکایت ها در کمیته کاربست استانداردها (بخشنامه‌ها)

23 اردیبهشت 1393
سه شنبه 13 مه 2014 بوسيله ى سازمان بين‌المللي كارفرمايان
اعضای گرامی، روز 7 مه 2014 (چهارشنبه 17 اردیبهشت 1393) دفتر بین المللی کار اسناد مرتبط با کمیته کنفرانس بین المللی کار در خصوص کاربست استانداردها را منتشر کرد که در کادر سبز رنگ صفحه وب سایت سازمان بین المللی کارفرمایان در اینجا قرار دارند. این اسناد شامل: فهرست بلند اولیه شکایت هایی است که محتمل است مورد مذاکره قرار بگیرند (40 (...)


پيش‌نويس بيانيه اعلام مواضع س.ب.كا در خصوص نابرابري درآمدي (بيانيه‌ها)

12 ارديبهشت 1393
جمعه 2 مه 2014 بوسيله ى سازمان بين‌المللي كارفرمايان

سازمان بين‌المللي كارفرمايان (س.ب.كا) پيش‌نويس بيانيه اعلام مواضع در خصوص «نابرابري‌هاي درآمدي» را در اختيار تشكل‌هاي كارفرمايي عضو قرار داده است تا كارفرمايان و صاحب‌نظران از سراسر جهان نظرات خودشان را در مورد اين بيانيه به س.ب.كا منعكس كنند تا در تهيه متن نهايي مورد بهره‌برداري قرار بگيرد. آنچه كه در ادامه ارايه شده ترجمه بخش اول پيش‌نويس بيانيه اعلام مواضع س.ب.كا در خصوص نابرابري‌هاي درآمدي است. تأمل در اين سند نشان مي‌دهد كه كارفرمايان و سازمان‌هاي صنفي آنان در اين عرصه چه مسؤليت‌هاي حساس و دشواري دارند، چرا كه بايد بتوانند در گفتگو‌هاي سه‌‌جانبه اجتماعي و در تمام سخنگاه‌هاي عمومي از حقانيت اجنداي خود دفاع كنند كه بر اساس آن، پاسخ كارآمد و اثربخش به نابرابري‌هاي درآمدي رشد فراگير و پايدار است. با توجه به اهميت نكات مطرح شده در اين بيانيه، ترجمه‌ي بخش‌هاي بعدي اين بيانيه نيز به مرور تقديم علاقمندان خواهد شد. براي پاسخ به نظرخواهي س.ب.كا در خصوص اين بيانيه اينجا را كليك كنيد. و اما برگردان بخش اول بيانيه:



تغيير مهم در رويه‌ كميته ثبت نام كنفرانس بين‌المللي كار (بخشنامه‌ها)

6 ارديبهشت 1393
تغيير مهم در رويه‌ كميته ثبت نام كنفرانس بين‌المللي كار اعضاي گرامي؛ در كنفرانس امسال، تغيير عمده‌اي در روش ثبت نام براي شركت در كميته‌هاي كنفرانس رخ خواهد داد. لطفا چند دقيقه براي قرائت دستور‌هاي زير وقت صرف كنيد و مطمئن شويد شخصي كه هيأت نمايندگي كارفرمايي كشور شما را در كنفرانس بين‌المللي كار سال 2014 هماهنگ مي‌كند از اين رويه (...)


نظرخواهي در خصوص بيانيه اعلام موضع س.ب.كا در خصوص نابرابري‌هاي درآمدي (نظرسنجي )

شنبه 26 آوريل 2014 بوسيله ى سازمان بين‌المللي كارفرمايان
نظرخواهي در خصوص بيانيه اعلام موضع س.ب.كا در خصوص نابرابري‌هاي درآمدي اعضا و همكاران گرامي؛ به خاطر مي‌آوريد كه سازمان بين‌المللي كارفرمايان س.ب.كا روي يك بيانيه اعلام موضع در خصوص نابرابري‌هاي درآمدي تحقيق مي‌كرده است، كه نظرات شما در خصوص نخستين ويرايش آن در ژانويه امسال (دي ماه پارسال) درخواست شد. نظرات دريافت شده براي تدقيق پيام (...)


نظرخواهي س.ب.كا در خصوص جمع‌بندي‌هاي پيشنهادي س.ب. ك در مورد گذر از اقتصاد غيررسمي به رسمي (نظرسنجي )

23 فروردين 1393

سازمان بين‌المللي كارفرمايان (س.ب.كا)‌با ارسال نامه‌اي به تمام تشكل‌هاي كارفرمايي عضو از آنان خواسته است تا با دولت‌هاي ملي خود به رايزني بپردازند تا براي كمك به گذار از اقتصاد غيررسمي به اقتصاد رسمي، رويكرد گروه كارفرمايان سازمان بين‌المللي كار را اتخاذ كنند. رويكرد گروه كارفرمايان در اين خصوص چه خصوصياتي دارد و تفاوت آن با رويكرد گروه كارگران چيست؟ نامه‌اي كه ترجمه آن در ادامه تقديم شده، به مختصرترين شكل ممكن پاسخ اين پرسش را داده است. در عين حال سندهايي را معرفي كرده است كه مطالعه آن‌ها به مسؤلان تمام تشكل‌هاي كارفرمايي سراسر كشور توصيه مي‌شود. اما برگردان اين نامه:



نطرخواهي سازمان بين‌المللي كارفرمايان در خصوص گزارش سازمان بين‌المللي كار به كنفرانس بين‌المللي كار در خصوص مذاكره كار اجباري (نظرسنجي )

22 فروردين 1393
جمعه 11 آوريل 2014 بوسيله ى سازمان بين‌المللي كارفرمايان
نطرخواهي سازمان بين‌المللي كارفرمايان در خصوص گزارش سازمان بين‌المللي كار به كنفرانس بين‌المللي كار در خصوص مذاكره كار اجباري اعضاي گرامي، همكاران و كمپاني‌ها شريك؛ هيأت مديره سازمان بين‌المللي كار (س.ب.ك) در اجلاس مارس 2013 خود تصميم گرفت تا يك موضوع تدوين استاندارد (تك شوري) [4] را در آجنداي كنفرانس بين‌المللي كار سال 2014 براي (...)


پذيرش سايت | تماس | نقشه ى سايت | | آمار سايت | بازديد كنندگان : 479186

 پيگيرى فعاليت سايت fa   پيگيرى فعاليت سايت سازمان‌هاي بين‌المللي   پيگيرى فعاليت سايت سازمان بين‌المللي كارفرمايان (س.ب.كا)   پيگيرى فعاليت سايت اسناد سازمان بين‌المللي كارفرمايان   ?    |    سايتهاى پيوندى OPML   ?

سايت با اسپيپ درست شده است 2.1.12 + AHUNTSIC

Creative Commons License