اسناد سازمان بين‌المللي كارفرمايان

یکی از سند‌هایی که هیأت مدیره سازمان بین‌المللی کارفرمایان (س.ب.کا) برای بررسی و تصویب به شورای عمومی این سازمان - که روز یکشنبه ۹ خرداد ۱۳۹۵ (دیروز) در ژنو برگزار شد - تقدیم می‌کند، «کارنقشه ۲۰۱۶ -۲۰۱۷» است. این کارنقشه که بر اساس برنامه استراتژیک ۵ ساله س.ب.کا تدوین می‌شود، مهمترین‌ کارهایی که باید برای تحقق سه هدف استراتژیک س.ب.کا در طول این سال انجام شود مشخص کرده است. متن انگلیسی این سند به ضمیمه همین وب‌ برگ تقدیم شده است. نگاهی به این سند مهم:

سرکار خانم لیندا کرامجونگ [2] دبیرکل محترم سازمان بین‌المللی کارفرمایان (س.ب.کا) با ارسال نامه‌ای خطاب به تشکل‌های ملی کارفرمایی عضو این سازمان، امکان دسترسی به اسناد مربوط به اجلاس شورای عمومی این سازمان را که روز یکشنبه ۹ خرداد ماه ۱۳۹۵ در اتاق هیآت مدیره سازمان بین‌المللی کار در ژنو برگزار خواهد شد، در اختیار آنان قرار داد. در ادامه ترجمه این نامه و فهرست این اسناد تقدیم می‌شود:

سرکار خانم لیندا کرام‌جونگ [5] دبیرکل محترم سازمان بین‌المللی کارفرمایان با ارسال نامه‌ای به تشکل‌های ملی کارفرمایی عضو سازمان بین‌المللی کارفرمایان جزوه‌ی سیاستی این سازمان را که اخیرا با عنوان «شغل و رشد: ارتباط‌ها و چالشها»، به زبان انگلیسی ممنتشر شده است، معرفی کرده است. وی در نامه خود - به تاریخ ۲۶ آوریل ۲۰۱۶ - خاطر نشان ساخته است در حالیکه گزارش‌ها حاکی از بهبود بازاهای مالی بعد از بحران اقتصادی ۲۰۰۹ می‌باشد، با این وجود مشاغل با سرعت مناسب رشد نکرده است. فهم علت این پدیده انگیزه تآلیف این جزوه بوده است. در نتیجه، این جزوه پدیده‌ی «رشد بدون اشتغال» [6] را تحلیل می‌کند و می‌کوشد عوامل این پدیده را توضیح دهد. بعد از درک این پدیده است که می‌توان امیدوار بود سیاست‌های مناسبی طراحی شود. هرچند این جزوه هم مثل سایر اسناد سازمان‌های بین‌المللی عمدتا بر اساس تجربه‌ی کشورهایی تدوین شده که از با کشورهای منطقه خاورمیانه تفاوت‌های اساسی دارند و بدون درک این تفاوت‌ها مشکلات کشورهای منطقه خاورمیانه به صورت کلافی سردرگم باقی خواهد ماند،‌ با این همه،‌ ابر و باد و مه و خورشید و فلک در کارند تا مشکلات مردم خاورمیانه‌ نیز - توسط خودشان - فهم شود.

در ادامه، ترجمه پیشگفتار این جزوه سیاستی تقدیم می‌شود. متن انگلیسی این سند نیز برای علاقمندان پیوست شده است:

سركار خانم ليندا كروم‌جنگ [9] دبيركل محترم سازمان بين‌المللي كارفرمايان (س‌ب‌كا)‌ همراه با نامه‌اي به تشكل‌هاي ملي كافرمايي عضو، گزارش اين سازمان در مورد يكصد و چهارمين اجلاس كنفرانس بين‌المللي كار را كه در خرداد ماه گذشته در ژنو برگزار شد، معرفي و ارايه كرده است. ترجمه اين نامه و گزارش س‌ب‌كا در ادامه تقديم شده است:

سيصد و بيست و سومين اجلاس هيأت مديره سازمان بين‌المللي كار (س‌ب‌ك)‌ به مدت 15 روز از 12 تا 27 مارس 2015(21 اسفند تا 7 فروردين 94) در ژنو برگزار خواهد شد. به همين مناسبت سازمان بين‌المللي كارفرمايان (س‌ب‌كا)‌ در جزوه‌اي 12 صفحه‌اي به زبان انگليسي مهم‌ترين قسمت‌هاي دستوركار اين اجلاس براي اعضاي كارفرماي هيأت مديره را تهيه كرده و در اختيار فدراسيون‌هاي عضو قرار داده است. علاقمندان به اين جزوه مي‌توانند اينجا را كليك كنند و متن انگليسي آن را بخوانند.

علاوه بر نكات مهمي كه در اجلاس 15 روزه هيأت مديره س‌ب‌ك مورد بررسي قرار خواهد گرفت، روش انجام كار آنان نيز براي بسياري از تشكل‌هاي كارفرمايي نكات آموختني بسياري دارد كه مي‌تواند مورد توجه مسؤلان اين تشكل‌ها قرار بگيرد. به همين دليل، نوشته مختصر زير، جنبه‌‌هاي فني روش انجام كار هيأت مديره س‌ب‌ك را مورد توجه قرار مي‌دهد: