پيام‌كارفرمايان شماره 15

مقاله هاى اين بخش

مجمع عادي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران به صورت فوق‌العاده برگزار شد (پيام‌كارفرمايان شماره 15 )

30 دي ماه 1387؛

دو شنبه 19 ژانويه 2009 بوسيله ى گروه‌ نويسندگان

مجمع عمومي عادي نمايندگان تشكل‌هاي عضو كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران كه به صورت فوق‌العاده و با حضور كارشناس قوه‌ي قضائيه، روز چهارشنبه 24 مهر ماه 1387 در سالن همايش انجمن شركت‌هاي ساختماني در تهران برگزار شد، اعضاء علي‌البدل هيأت مديره و بازرسان كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران را به شرح زير انتخاب كرد: 1. آقاي (...)

دنباله

نخستين نشست دوجانبه ششمين همايش ملي كار (پيام‌كارفرمايان شماره 15 )

30 دي ماه 1387؛‌

دو شنبه 19 ژانويه 2009

پس از 4 سال كم‌توجهي دبيرخانه‌ي همايش ملي كار در برگزاري ششمين همايش ملي كار،‌ سرانجام روز يك‌شنبه 15 دي ماه 1387 و در يك اقدام ابتكاري و درخور تحسين، ششمين همايش ملي كار با حضور نمايندگان تشكل‌هاي كارگري و كارفرمايي و بدون حضور نمايندگان دولت برگزار شد و موضوع‌هايي مانند قانون و مقررات كار، بهره‌وري، حداقل دستمزد كارگران براي سال 1388، مزاياي شغلي و ساير موارد مرتبط را مورد رسيدگي قرار داد.

دنباله

در پانزدهمين شماره پيام‌كارفرمايان اعلام شد:‌

قرارداد كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران با سازمان بين‌المللي كار (پيام‌كارفرمايان شماره 15 )

30 دي ماه 1387؛

دو شنبه 19 ژانويه 2009

به دنبال مكاتبات كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران با سازمان بين‌المللي كار(آي.ال.او)، سرانجام قرارداد مربوط به ترجمه و انتشار كارافزار الكترونيكي «رسيدگي به بنگاه‌هاي كوچك و متوسط» كه از سوي سازمان بين‌المللي كار و سازمان بين‌المللي كارفرمايان(آي.او.اي) براي ارتقاء كار‌آمدي و اثربخشي تشكل‌هاي كارفرمايي منتشر شده، در 12 ماده به امضاء مهندس محمد عطارديان دبيركل كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي و مقام مسؤل آي.ال.او رسيد.

دنباله

پاسخ مديرمسؤل به اعتراض چند تشكل‌ انشعابي:

بازي دموكراسي را به هم نزنيم! (پيام‌كارفرمايان شماره 15 )

30 دي ماه 1387

دو شنبه 19 ژانويه 2009 بوسيله ى مهندس بيژن سعيدآبادي

در پي انتشار دوازدهمين شماره‌ي «پيام‌كارفرمايان»‌، كه به انتشار دستاوردهاي كارفرمايان مستقل در دفاع از آزادي انجمن اختصاص داده شده بود، مسؤلان تعدادي از تشكل‌هاي عضو كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران با ارسال نامه‌هايي با مضامين مشترك، نسبت به درج مشخصات تشكل‌ متبوع خود در بخش «راهنماي تشكل‌ها» اعتراض كردند و خاطر نشان ساختند:‌ (...)

دنباله

در پانزدهمين شماره‌ي پيام‌‌كارفرمايان مطرح شد:‌

تداوم دفاع از آزادي انجمن (پيام‌كارفرمايان شماره 15 )

30 دي ماه 1387؛

دو شنبه 19 ژانويه 2009 بوسيله ى حسين احمدي‌زاده (رئيس هيأت مديره)

ناظراني كه چالش حقوقي برخي از مسؤلان وزارت كار و امور اجتماعي با كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران را از نزديك دنبال مي‌كنند و از آخرين اخبار و تصميم‌ها در اين زمينه مطلع هستند، اطمينان دارند كه پرونده‌ي اين تجربه‌ي حقوقي سرانجام به نفع استقلال و آزادي انجمن در ايران مختومه خواهد شد. با اين حال فرض كنيم، به رغم حقانيت كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران در دفاع از حق آزادي انجمن، قوه‌ي قضائيه به نفع مديركل سازمان‌هاي كارگري و كارفرمايي وزارت كار و امور اجتماعي رأي دهد و كانون عالي كارفرمايان مستقل ايراني را منحل كند. در آن صورت. چه خواهد شد؟‌

دنباله

فهرست مطالب پيام كارفرمايان شماره 15 ويژه دي ماه 1387؛ (پيام‌كارفرمايان شماره 15 )

30 دي ماه 1387،

دو شنبه 19 ژانويه 2009

پانزدهمين شماره‌ي پيام‌كارفرمايان ويژه‌ي دي ماه 1387 در 16 صفحه (8 صفحه آگهي) منتشر شد. فهرست مطالب اين شماره‌ي نشريه در ادامه تقديم مي‌شود. با كليك كردن شماره‌ي عنوان‌ها، مطب دلخواه را مطالعه كنيد.

از رابطان تشكل‌هاي كارفرمايي با «شاجا» درخواست مي‌شود متن پي.دي.افي اين شماره‌ي پيام‌كارفرمايان را به صورت كاغذي يا الكترونيكي در اختيار اعضاء علاقمند تشكل خود قرار دهند.

دنباله

در پانزدهمين شماره‌ي «پيام‌كارفرمايان» بررسي شد:‌

تشكل‌هاي صنفي و انتخابات رياست جمهوري (پيام‌كارفرمايان شماره 15 )

30 دي ماه 1387؛

دو شنبه 19 ژانويه 2009

طبق قواعد بازي دموكراسي يا «عرف پارلماني»،‌ در سازمان‌هاي انتخابي، از جمله در تشكل‌هاي صنفي كارگري و كارفرمايي، براساس اكثريت آراء اعضاء صاحب رأي مجمعي كه به روش اصولي فراخوان شده و به نصاب رسيده باشد، تصميم‌گيري مي‌شود. با اين همه هيچ اكثريتي نمي‌تواند تصويب كند كه تمام اعضاء يك سازمان مفروض به يك فرد خاص رأي بدهند. حتي در درون (...)

دنباله