به شبكه اطلاع‌رساني كارفرمايان ايران خوش آمديد!
پذيرش سايت > كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا) > «پيام كارفرمايان»: نشريه كعاصكا > پيام كارفرمايان. شماره 9 (ويژنامه گزارش هيأت مديره به مجمع (...)

پيام كارفرمايان. شماره 9 (ويژنامه گزارش هيأت مديره به مجمع عمومي 15 اسفند 1385)

گزارش هيأت مديره به مجمع عمومي اسفند ماه 1385

مقاله هاى اين بخش


ويژه‌نامه‌ي گزارش هيأت مديره به مجمع عمومي اسفند 1385 (پيام كارفرمايان. شماره 9 (ويژنامه گزارش هيأت مديره به مجمع عمومي 15 اسفند 1385))

2007
1 - گزارش دومين هيأت مديره به مجمع عمومي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران: دفاع از حاكميت قانون 2 - دفاع از حقانيت كانون‌ عالي كارفرمايي در سازمان‌هاي بين‌المللي 3- افكار عمومي اصلي ترين سنگر دفاع از مشروعيت


گزارش دومين هيأت مديره به مجمع عمومي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران:دفاع از حاكميت قانون (پيام كارفرمايان. شماره 9 (ويژنامه گزارش هيأت مديره به مجمع عمومي 15 اسفند 1385))

2007

اگر قرار باشد عمده‌ترين تلاش‌هاي هيأت مديره‌ي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران از مجمع عمومي 10 آبان ماه تا مجمع عمومي 15 اسفند ماه سال 1385 را در يك عبارت خلاصه كنيم، آن عبارت چيزي نيست جز: «دفاع از حاكميت قانون». اين تجربه نشان مي‌دهد كه مبارزه براي در چارچوب قانون نگه‌داشتن عملكرد مسؤلان تعطيل‌بردار نيست و كساني كه با استناد به دستور غيرقانوني مديركل سازمان‌هاي كارگري و كارفرمايي وزارت كار و امور اجتماعي مبني بر انحلال اين كانون عالي كارفرمايي و تأسيس يك كانون موازي مورد حمايت دولت، تلويحاً يك قرن تلاش ملي براي حاكميت قانون را بي‌نتيجه مي‌يابند، حكم 27 دي ماه 1385 شعبه‌ي 19 ديوان عدالت اداري را ناديده مي‌گيرند كه با صراحت دستور مديركل را غيرقانوني اعلام كرد و به تداوم فعاليت‌هاي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران رأي داد. به اين ترتيب تجربه‌ي دومين هيأت مديره‌ كانون عالي كارفرمايي در فاصله‌ي دو مجمع عمومي آبان و اسفند نشان داد كه حاكميت قانون، كه پيش‌شرط توسعه‌ي پايدار كشور است، نهايتاً جز محصول اراده، عزم و تلاش ملتي كه اهميت حاكميت قانون را عميقاً دريافته باشد، نخواهد بود. در نتيجه، گزارش عملكرد هيأت مديره به اين مجمع عمومي محترم نيز، كه در ادامه تقديم مي‌شود، چيزي نيست جز گزارش تلاش‌هاي نمايندگان شما براي دفاع از حاكميت قانون. اين گزارش نشان مي‌دهد كه اگر آحاد ملت و تشكل‌هاي كارگري و كارفرمايي نسبت به رعايت قانون پايبند باشند خواهند توانست تصميم‌هاي خلاف قانون مسؤلان را نيز تصحيح كنند. فقط در جريان تلاش سه‌جانبه براي حاكميت قانون است كه «سه‌جانبه‌گرايي» نيز محقق خواهد شد.



دفاع از حقانيت كانون‌ عالي كارفرمايي در سازمان‌هاي بين‌المللي (پيام كارفرمايان. شماره 9 (ويژنامه گزارش هيأت مديره به مجمع عمومي 15 اسفند 1385))

2007

«براي من به عنوان دبيركل سازمان‌ بين‌المللي كارفرمايان، مايه افتخار و شادي عظيم است كه سلام‌ها و دوستي‌ و نيز اظهار همبستگي و حمايت 142 سازمان مركزي كارفرمايي سراسر جهان را كه عضو ما هستند به كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران ابلاغ كنم».

نوشته‌ي فوق بخشي از سخنان آنتونيو پنالوزا دبيركل سازمان بين‌المللي كارفرمايان است كه روز چهارشنبه 24 آذر ماه 1384 در گردهم‌آيي تشكل‌هاي بخش خصوصي در تهران ايراد كرد.

سفر سه روزه‌ آنتونيو پنالوزا به ايران در آذر ماه سال پيش، با خاطرات خوشي همراه شد و هيچ كس گمان نمي‌كرد كه مسؤلان وزارت كار و امور اجتماعي براي بي‌اعتبار كردن سازمان ملي كارفرمايي كشور دست به اقداماتي بزنند كه بر خلاف ميلشان به اعتبار اين سازمان در مجامع بين‌المللي بيافزايد، اما اعتبار دولت جمهوري اسلامي را در سازمان بين‌المللي كار زير سؤال ببرد. هر چند انتظار مي‌رفت كه طبق سنت‌هاي چند هزار ساله، مخالفان كانون عالي كارفرمايي كه به كسب آراء در مجمع عمومي اميدي ندارند، خانه را به آتش بشكند!

اين بخش از گزارش هيأت مديره به مجمع عمومي 15 اسفند ماه 1385 پرده‌ي ديگري از بازي با اعتبار ملي را به نمايش مي‌گذارد.



افكار عمومي اصلي ترين سنگر دفاع از مشروعيت (پيام كارفرمايان. شماره 9 (ويژنامه گزارش هيأت مديره به مجمع عمومي 15 اسفند 1385))

2007

در آستانه‌ي هزاره‌ي سوم ميلادي هر حاكميتي بايد بتواند مشروعيت حكمراني بر مردم را به طور مستمر تجديد توليد كند. در حاكميت‌هاي دموكراتيك، ناتواني حزب حاكم در توليد مشروعيت سبب مي‌شود تا رأي مردم را به نفع حزب رقيب از دست بدهد. در جمهوري اسلامي ايران نيز كه تمام اركانش از طريق رقابت مشروط به قانون اساسي، با رأي مستقيم يا غيرمستقيم مردم انتخاب مي‌شوند، گروه حاكم مي‌بايست با اقدامات مثبت از مشروعيت حاكميت خود دفاع كند. از همين رو، افكار عمومي به اصلي‌ترين سنگر دفاع از مشروعيت حاكمان و محكومان بدل شده است. و به همين خاطر است كه حوزه‌ي اطلاع‌رساني وزارت كار و امور اجتماعي ناگزير است به طور مستمر با صدور اطلاعيه‌هايي به دفاع از عملكرد خود بپردازد.

از سوي ديگر نهاد سخنگويي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي نيز در دفاع از مشروعيت و حقانيت اين كانون عالي فعال بوده است. انتشار ده‌ها بيانيه‌ي مطبوعاتي در توضيح حقانيت كانون عالي كارفرمايي، انتشار 9 شماره‌ي «پيام كارفرمايان» به صورت كاغذي و الكترونيكي و ارسال آن‌ها به سراسر كشور از طريق پست و پست‌ الكترونيكي، و اقدامات قضائي مبتكرانه‌اي كه در دفاع از حقانيت كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران در چند ماه اخير صورت گرفت، و از همه مهم‌تر، درك عميق مردم نسبت به ضرورت حاكميت قانون، بدون كم‌ترين ترديد، كفه‌ي مشروعيت را به نفع كانون با سابقه‌ي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران كاملاً سنگين كرده است، به نحوي كه حتي اگر با به هم زدن قواعد بازي، كشتي كانون عالي كارفرمايي را نيز غرق كنند، كانون دولت ساخته هرگز قادر به كسب مشروعيت نخواهد شد. آخرين بخش از گزارش هيأت مديره به مجمع عمومي 15 اسفند ماه 1385 اين جنبه‌ از فعاليت‌هاي هيأت مديره را ارايه مي‌دهد.



پذيرش سايت | تماس | نقشه ى سايت | | آمار سايت | بازديد كنندگان : 399654

 پيگيرى فعاليت سايت fa   پيگيرى فعاليت سايت كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا)   پيگيرى فعاليت سايت «پيام كارفرمايان»: نشريه كعاصكا   پيگيرى فعاليت سايت پيام كارفرمايان. شماره 9 (ويژنامه گزارش هيأت مديره به مجمع (...)   ?    |    سايتهاى پيوندى OPML   ?

سايت با اسپيپ درست شده است 2.1.12 + AHUNTSIC

Creative Commons License