به شبكه اطلاع‌رساني كارفرمايان ايران خوش آمديد!
پذيرش سايت > كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا) > «پيام كارفرمايان»: نشريه كعاصكا > پيام كارفرمايان. شماره 8(ويژه‌نامه برگزاري مجمع عمومي 15 اسفند (...)

پيام كارفرمايان. شماره 8(ويژه‌نامه برگزاري مجمع عمومي 15 اسفند ماه 1385)

مقاله هاى اين بخش


فراز و فرود جنبش سه‌جانبه‌گرايي (پيام كارفرمايان. شماره 8(ويژه‌نامه برگزاري مجمع عمومي 15 اسفند ماه 1385))

2007

در حاليكه دبيركل كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران خود را آماده كرده بود تا گزارش هيأت مديره را به مجمع عمومي روز چهارشنبه 10 آبان ماه 1385 تقديم كند، فرياد كساني كه نسبت به عملكرد مسؤلان اداره‌ي كل سازمان‌هاي كارگري و كارفرمايي در مورد ابطال حق رأي خود اعتراض داشتند و ظاهراً‌ مصمم بودند مانع از ادامه‌ي كار مجمع عمومي شوند، اين امكان را از دبيركل گرفت. خوشبختانه، گزارش هيأت مديره‌ي كانون عالي كارفرمايي، به صورت كتابچه‌اي در دو بخش تكثير و همراه با اسنادي ديگر،‌ در اختيار حاضران در مجمع گذاشته شده بود.

نخستين دستور كار مجمع عمومي عادي كه به طور فوق‌العاده روز سه‌شنبه 15 اسفند ماه 1385 برگزار خواهد شد، «ارايه گزارش فعاليت‌هاي هيأت مديره‌» كانون عالي كارفرمايي است. اما، با توجه به محدوديت‌هاي زماني، دبيرخانه‌ي كانون عالي كارفرمايي،‌ يك نسخه از گزارش دومين هيأت مديره به مجمع عمومي كانون عالي كارفرمايي را به تمام تشكل‌هاي عضو تقديم كرده و از آنان خواسته است تا اين سند را با دقت مطالعه كنند تا در مجمع عمومي در مورد آن بحث شود.

از آنجا كه «گزارش دومين هيأت مديره به مجمع عمومي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران»، در واقع يك سند تحليلي است كه اوج‌گيري جنبش سه‌جانبه‌گرايي و كاستي‌هاي آن را در دولت‌هاي هفتم و هشتم بررسي كرده است، انتظار مي‌رود، روزي متن كامل آن در تيراژ وسيع‌تر منتشر شود. علاقمندان به اين سند مي‌توانند متن كامل آن را به صورت پي.دي.اف از سايت اينترنتي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران دريافت كنند. در ادامه، فشرده‌ي آن ارايه مي‌شود:



ويژه‌نامه‌ي برگزاري مجمع عمومي اسفند (پيام كارفرمايان. شماره 8(ويژه‌نامه برگزاري مجمع عمومي 15 اسفند ماه 1385))

2007
1 - اهميت ملي و بين‌المللي مشاركت فعال در مجمع عمومي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران 2 - فراز و فرود جنبش سه‌جانبه‌گرايي 3 - براي شركت در مجمع عمومي آماده شويم 4 - تبعات بين‌المللي نقض حقوق تشكل‌ها


اهميت ملي و بين‌المللي مشاركت فعال در مجمع عمومي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (پيام كارفرمايان. شماره 8(ويژه‌نامه برگزاري مجمع عمومي 15 اسفند ماه 1385))

2007
پانزدهمين روز از دوازدهمين ماه از هزار و سيصد و هشتاد و پنجمين سال هجري شمسي براي جنبش مستقل كارفرمايي ايران يك روز تاريخي است. در شامگاه چنين روزي، نمايندگان تشكل‌هاي كارفرمايي عضو كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران گردهم مي‌آيند تا به داستان پُر آب چشم آنچه كه بر اين كانون عالي گذشت گوش فرادهند و در پي تصويب اصلاحات (...)


براي شركت در مجمع عمومي آماده شويم! (پيام كارفرمايان. شماره 8(ويژه‌نامه برگزاري مجمع عمومي 15 اسفند ماه 1385))

2007

بند يك ماده سه‌ مقاوله‌نامه‌ي شماره‌ي 87 با عنوان «آزادي انجمن‌ها و حمايت از حق تشكل» تصريح مي‌كند: «سازمان‌هاي كارگران و كارفرمايان حق دارند اساسنامه و آئين‌نامه‌هاي اداري خود را تدوين كنند و نمايندگان خويش را آزادانه انتخاب و اداره‌ امور و فعاليت‌ خود را تنظيم و برنامه عملي خود را اعلام دارند». بند 2 همين ماده نيز تصريح دارد كه: «مقامات دولتي بايد از هر گونه مداخله‌اي كه ممكن است اين حق را محدود و يا مانع اعمال قانوني آن باشد خودداري نمايند».

بند 2 ماده هشت اين مقاوله‌نامه نيز مي‌گويد: «قوانين هر كشور نبايد به تصميماتي كه اين مقاوله‌نامه پيش‌بيني مي‌نمايد لطمه وارد آورد يا اينكه به نحوي اجرا گردد كه چنين لطمه‌اي وارد شود(مقاوله‌نامه‌هاي بين‌المللي كار. سازمان بين‌المللي كار. مؤسسه كار و تأمين اجتماعي. چاپ اول 1383).

هر چند جمهوري اسلامي ايران تا كنون به مقاوله‌نامه‌ي شماره 87 ملحق نشده‌ است، اما دست در كاران روابط كار بهتر از ديگران مي‌دانند كه بر اساس «بيانيه حقوق بنيادين كار»، تمام اعضاء‌ سازمان بين‌المللي كار، موظفند، حتي اگر به اين مقاوله‌نامه‌ نپيوسته باشند، مواد آن را رعايت كنند. به اين ترتيب،‌ سنديكاها و كنفدراسيون‌ها مي‌توانند مجامع خود را به طور مستقل برگزار كرده و امور خود را اداره كنند. بديهي است،‌ هرگاه خلافي در اين سازمان‌ها رخ دهد، دولت وظيفه دارد همانگونه رفتار كند كه با بروز تخلف در مؤسسات و شركت‌هاي حقوقي ديگر رفتار مي‌كند.

با توجه به همين اصول است كه مجمع عمومي فوق‌العاده و نيز مجمع عمومي عادي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران، به صورت فوق‌العاده، عصر روز سه‌شنبه 15 اسفند ماه 1385 در تالار سپيده،‌ واقع در ابتداء خيابان خواجه عبداله انصاري(بالاتر از پل سيد خندان در خيابان دكترشريعتي) برگزار خواهد شد. آنچه كه در پي ارايه شده، نكاتي است كه توجه به آن‌ها سبب برگزاري مناسب‌تر اين دو مجمع مي‌شود:



تبعات بين‌المللي نقض حقوق تشكل‌ها (پيام كارفرمايان. شماره 8(ويژه‌نامه برگزاري مجمع عمومي 15 اسفند ماه 1385))

2007

نوشته‌اي كه در ادامه ارايه مي‌شود، به ابزارها و سازوكارهاي نظارتي سازمان بين‌المللي كار و سازمان بين‌المللي كارفرمايان مي‌پردازد. جمهوري اسلامي ايران عضو سازمان بين‌المللي كار و كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران نيز عضو سازمان‌ بين‌المللي كارفرمايان هستند. در نتيجه،‌ عقل سليم حكم مي‌كند كه هر تعاملي بين دولت و اين نهاد كارفرمايي با توجه به تبعات بين‌المللي آن اتخاذ شود.

مرور تاريخچه‌ي سازمان بين‌المللي كارفرمايان حاكي از آن است كه فلسفه‌ي وجودي اين سازمان چيزي جز دفاع از حقوق مشروع اعضاء خود نيست. به عنوان آخرين نمونه مي‌توان به بيانيه‌ي مطبوعاتي سازمان بين‌المللي كارفرمايان، مورخ 6 فوريه سال 2007 اشاره كرد كه بر اساس آن نمايندگان عاليرتبه اين سازمان در دفاع از فدراسيون كارفرمايي ونزوئلا با مقامات عالي دولت آن كشور مذاكره كردند. در همين ارتباط،‌ آنتونيو پنالوزا دبيركل سازمان بين‌المللي كارفرمايان گفته است: «ما بارها به دولت ونزوئلا در مورد تعهداتمان براي انجام مذاكره پيغام داده‌ايم. هدف اصلي ما اين است كه حقوق فدراسيون كارفرمايي آن كشور حفظ شود و هيچ برخوردي مغاير با مقاوله‌نامه‌هاي بين‌المللي با اين فدراسيون انجام نشود». در نوشته‌اي كه در ادامه ارايه شده، به تجربه‌ي ونزوئلا نيز اشاره شده است. به اين اميد كه مسؤلان دولت جمهوري اسلامي ايران به رأي ديوان عدالت اداري تمكين كنند و پاي سازمان‌هاي بين‌المللي را به اين پرونده نكشانند.



پذيرش سايت | تماس | نقشه ى سايت | | آمار سايت | بازديد كنندگان : 374998

 پيگيرى فعاليت سايت fa   پيگيرى فعاليت سايت كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا)   پيگيرى فعاليت سايت «پيام كارفرمايان»: نشريه كعاصكا   پيگيرى فعاليت سايت پيام كارفرمايان. شماره 8(ويژه‌نامه برگزاري مجمع عمومي 15 اسفند (...)   ?    |    سايتهاى پيوندى OPML   ?

سايت با اسپيپ درست شده است 2.1.12 + AHUNTSIC

Creative Commons License