به شبكه اطلاع‌رساني كارفرمايان ايران خوش آمديد!
پذيرش سايت > كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا) > «پيام كارفرمايان»: نشريه كعاصكا

«پيام كارفرمايان»: نشريه كعاصكا

نخستين شماره «پيام كارفرمايان» در 56 صفحه در تير ماه 1386 و تحت مديرمسؤلي جنا‌ب‌ آقاي مهندس بيژن سعيدآبادي دبيركل وقت كعاصكا و همزمان با روند تدوين برنامه استراتژيك كعاصا منتشر شد.به همين مناسبت، گزارش اصلي آن شماره نشريه به نقش برنامه استراتژيك در توفيق انجمن‌ها و سازمان‌ها پرداخته است. آيا تدوين آن برنامه در كارآمدي و اثربخشي كعاصكا تأثيري گذاشته است؟ سؤالي است كه پاسخ مي‌طلبد.

پيام كارفرمايان كاغذي متناسب با امكانات در اختيار و نيازهاي كعاصكا به حيات خود ادامه داد و ويرايش الكترونيكي مقالات مهم آن در همين بخش منتشر شده است. براي هر شماره نشريه يك زيربخش در همين بخش ايجاد شده است كه با كليك كردن روي عنوان آن‌ها كه در ستون سمت راست ديده مي‌شوند مي‌توانيد مقالات هر بخش را در ستون وسط مطالعه كنيد. توجه داشته باشيد كه مقالات هر بخش و زيربخش به ترتيب تاريخ در صفحه وسط قرار مي‌گيرد و شما مي‌توانيد با كليك كردن شماره صفحه پائين هر صفحه به مقاله دلخواه دست يابيد.

خاطر نشان مي‌شود با گسترش حيرت انگيز الكتروچاپ، عصر كاغذ همان اندازه قديمي شد كه عصر حجر. با اين همه، هرگاه به انتشار كاغذي پيام كارفرمايان نياز افتد، اقدام خواهد شد. با اين تفاوت كه متن پي.دي.افي نشريه از طريق وب سايت در اختيار علاقمندان قرار مي‌گيرد تا در سراسر جهان بتوانند از آن به تعداد دلخواه پرينت بگيرند. اين دسته از نشريه پيام كارفرمايان، در واقع ناگهان نامه محسوب مي‌شود كه بنا به ضرورت و به شكل پي.دي.افي تهيه و منتشر شده‌اند و نسخ كاغذي آن نيز به تعداد مورد نياز تكثير و در اختيار مخاطبان قرار گرفته است و مي گيرد.

مقاله هاى اين بخش


دفاع از حقانيت كانون‌ عالي كارفرمايي در سازمان‌هاي بين‌المللي (پيام كارفرمايان. شماره 9 (ويژنامه گزارش هيأت مديره به مجمع عمومي 15 اسفند 1385))

2007

«براي من به عنوان دبيركل سازمان‌ بين‌المللي كارفرمايان، مايه افتخار و شادي عظيم است كه سلام‌ها و دوستي‌ و نيز اظهار همبستگي و حمايت 142 سازمان مركزي كارفرمايي سراسر جهان را كه عضو ما هستند به كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران ابلاغ كنم».

نوشته‌ي فوق بخشي از سخنان آنتونيو پنالوزا دبيركل سازمان بين‌المللي كارفرمايان است كه روز چهارشنبه 24 آذر ماه 1384 در گردهم‌آيي تشكل‌هاي بخش خصوصي در تهران ايراد كرد.

سفر سه روزه‌ آنتونيو پنالوزا به ايران در آذر ماه سال پيش، با خاطرات خوشي همراه شد و هيچ كس گمان نمي‌كرد كه مسؤلان وزارت كار و امور اجتماعي براي بي‌اعتبار كردن سازمان ملي كارفرمايي كشور دست به اقداماتي بزنند كه بر خلاف ميلشان به اعتبار اين سازمان در مجامع بين‌المللي بيافزايد، اما اعتبار دولت جمهوري اسلامي را در سازمان بين‌المللي كار زير سؤال ببرد. هر چند انتظار مي‌رفت كه طبق سنت‌هاي چند هزار ساله، مخالفان كانون عالي كارفرمايي كه به كسب آراء در مجمع عمومي اميدي ندارند، خانه را به آتش بشكند!

اين بخش از گزارش هيأت مديره به مجمع عمومي 15 اسفند ماه 1385 پرده‌ي ديگري از بازي با اعتبار ملي را به نمايش مي‌گذارد.



افكار عمومي اصلي ترين سنگر دفاع از مشروعيت (پيام كارفرمايان. شماره 9 (ويژنامه گزارش هيأت مديره به مجمع عمومي 15 اسفند 1385))

2007

در آستانه‌ي هزاره‌ي سوم ميلادي هر حاكميتي بايد بتواند مشروعيت حكمراني بر مردم را به طور مستمر تجديد توليد كند. در حاكميت‌هاي دموكراتيك، ناتواني حزب حاكم در توليد مشروعيت سبب مي‌شود تا رأي مردم را به نفع حزب رقيب از دست بدهد. در جمهوري اسلامي ايران نيز كه تمام اركانش از طريق رقابت مشروط به قانون اساسي، با رأي مستقيم يا غيرمستقيم مردم انتخاب مي‌شوند، گروه حاكم مي‌بايست با اقدامات مثبت از مشروعيت حاكميت خود دفاع كند. از همين رو، افكار عمومي به اصلي‌ترين سنگر دفاع از مشروعيت حاكمان و محكومان بدل شده است. و به همين خاطر است كه حوزه‌ي اطلاع‌رساني وزارت كار و امور اجتماعي ناگزير است به طور مستمر با صدور اطلاعيه‌هايي به دفاع از عملكرد خود بپردازد.

از سوي ديگر نهاد سخنگويي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي نيز در دفاع از مشروعيت و حقانيت اين كانون عالي فعال بوده است. انتشار ده‌ها بيانيه‌ي مطبوعاتي در توضيح حقانيت كانون عالي كارفرمايي، انتشار 9 شماره‌ي «پيام كارفرمايان» به صورت كاغذي و الكترونيكي و ارسال آن‌ها به سراسر كشور از طريق پست و پست‌ الكترونيكي، و اقدامات قضائي مبتكرانه‌اي كه در دفاع از حقانيت كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران در چند ماه اخير صورت گرفت، و از همه مهم‌تر، درك عميق مردم نسبت به ضرورت حاكميت قانون، بدون كم‌ترين ترديد، كفه‌ي مشروعيت را به نفع كانون با سابقه‌ي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران كاملاً سنگين كرده است، به نحوي كه حتي اگر با به هم زدن قواعد بازي، كشتي كانون عالي كارفرمايي را نيز غرق كنند، كانون دولت ساخته هرگز قادر به كسب مشروعيت نخواهد شد. آخرين بخش از گزارش هيأت مديره به مجمع عمومي 15 اسفند ماه 1385 اين جنبه‌ از فعاليت‌هاي هيأت مديره را ارايه مي‌دهد.



فهرست مطالب «پيام كارفرمايان». شماره 1. تير ماه 1384 (پيام كارفرمايان. شماره 1)

2007

فهرست مطالب نخستين شماره‌ي نشريه‌ي «پيام‌ كارفرمايان» ويژه تير ماه 1387 در زير ارايه شده است. همانطور كه ملاحظه خواهيد كرد، گزارش اصلي نخستين شماره نشريه به تشريح روند تدوين برنامه‌ استراتژيك كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا) اختصاص داده شده است. پيام كارفرمايان خواهد كوشيد تا در هر شماره خود جريان پيشرفت اين روند را دنبال كند و گزارش آن را به اطلاع خوانندگان محترم برساند.



سرمقاله

كارفرمايان به مثابه يك طبقه‌‌ي پيشتاز (پيام كارفرمايان. شماره 1)

2007
هنگامي كه فهرست بلند بالاي مشكلات ساختاري كشور رديف مي‌شود اين پرسش سمج به ذهن مي‌خلد كه: كدام نيروي اجتماعي مي‌تواند و بايد عزم خود را براي حل آن‌ها جزم كند؟دولت؟ كه در چنبره‌ي بوروكراسي ظاهراً بي‌درمان خود گرفتار آمده است؟ احزاب سياسي؟ كه حتي اگر در قالب ساختارهاي قابل قبولي شكل بگيرند تازه بايد نيروهاي واقعاً‌ موجود اجتماعي را (...)


فهرست مطالب دومين شماره‌ «پيام‌ كارفرمايان»‌ ويژه آذر ماه 1384؛ (پيام‌ كارفرمايان. شماره 2)

جمعه 29 دسامبر 2006

دومين شماره‌ي «پيام كارفرمايان»‌ در آذر ماه 1384 منتشر شد. فهريت مطالب اين شماره‌ي نشريه در ادامه تقديم مي‌شود. براي مطالعه‌ي مطالبي كه روي اين سايت منتشر شده، لينك‌ها را كليك كنيد. بقيه‌ي مطالب اين شماره به زودي در اين سايت منتشر خواهد شد. براي دريافت نشريه‌ كاغذي با تلفن‌هاي شماره‌ي 88911017 و 18 با واحد اشتراك «پيام‌ كارفرمايان» تماس بگيريد. با پست براي شما ارسال خواهد شد.



بيست و سومين شماره‌ي «پيام كارفرمايان» بررسي كرد:

مرور عملكرد سال سوم : توفيق در انجام تكليف (پيام كارفرمايان شماره 23)

پنج شنبه 29 ژوئيه 2010

شايد بتوان مهم‌ترين ويژگي سومين سال فعاليت سومين دوره‌ي هيأت مديره‌ي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران را «توفيق در انجام تكليف» دانست. تبلور اين موفقيت، صدور حكم شعبه‌ي دوم تشخيص ديوان عدالت اداري و نيز رأي شعبه 40 دادگاه تجديد نظر استان تهران است كه هر دو انحلال كانون عالي از سوي اداره‌ي كل سازمان‌هاي كارگري و كارفرمايي و ايجاد كانون موازي را به طور قطع غيرقانوني اعلام كردند.

صدور اين احكام، به ويژه در اين شرايط و با اين كيفيت، يك دستاورد واقعاً بزرگ براي تثبيت حق آزادي انجمن در كشور محسوب مي‌شود. بنا بر اين جا دارد به جاي پرداختن به فعاليت‌هاي متنوع هيأت مديره در طول سومين سال مسؤليتش،‌ روند صدور اين احكام، و در پي آن، برگزاري «نشست وقاق» مورد توجه قرار بگيرد كه، بي‌ترديد، آغاز يك دوره‌ جديد در فعاليت‌هاي انجمني در كشور محسوب خواهد شد. اما پيش از آن لازم است يك نكته‌ي مهم ديگر نيز مورد تأكيد قرار بگيرد:

اينكه به رغم اعلان انحلال غيرقانوني كانون عالي كارفرمايي، تقريباً تمام تشكل‌هاي عضو- جز معدودي از‌ آن‌ها كه در مسير نادرستي افتادند - بر عضويت خود پاي فشردند و از حقانيت كانون عالي كارفرمايي دفاع كردند، حاكي از آن است كه مردم ايران نه فقط با قاطعيت خواهان دموكراسي هستند، بلكه روش اصولي رسيدن به چنين خواستي را نيز دريافته‌اند. در نتيجه، توفيق در انجام تكليف،‌ واقعاً محصول اراده‌ي تمام تشكل‌هاي كارفرمايي است كه بر حق استقلال و آزادي تشكل خود اصرار دارند.



پذيرش سايت | تماس | نقشه ى سايت | | آمار سايت | بازديد كنندگان : 475245

 پيگيرى فعاليت سايت fa   پيگيرى فعاليت سايت كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا)   پيگيرى فعاليت سايت «پيام كارفرمايان»: نشريه كعاصكا   ?    |    سايتهاى پيوندى OPML   ?

سايت با اسپيپ درست شده است 2.1.12 + AHUNTSIC

Creative Commons License