به شبكه اطلاع‌رساني كارفرمايان ايران خوش آمديد!
پذيرش سايت > كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا) > «پيام كارفرمايان»: نشريه كعاصكا

«پيام كارفرمايان»: نشريه كعاصكا

نخستين شماره «پيام كارفرمايان» در 56 صفحه در تير ماه 1386 و تحت مديرمسؤلي جنا‌ب‌ آقاي مهندس بيژن سعيدآبادي دبيركل وقت كعاصكا و همزمان با روند تدوين برنامه استراتژيك كعاصا منتشر شد.به همين مناسبت، گزارش اصلي آن شماره نشريه به نقش برنامه استراتژيك در توفيق انجمن‌ها و سازمان‌ها پرداخته است. آيا تدوين آن برنامه در كارآمدي و اثربخشي كعاصكا تأثيري گذاشته است؟ سؤالي است كه پاسخ مي‌طلبد.

پيام كارفرمايان كاغذي متناسب با امكانات در اختيار و نيازهاي كعاصكا به حيات خود ادامه داد و ويرايش الكترونيكي مقالات مهم آن در همين بخش منتشر شده است. براي هر شماره نشريه يك زيربخش در همين بخش ايجاد شده است كه با كليك كردن روي عنوان آن‌ها كه در ستون سمت راست ديده مي‌شوند مي‌توانيد مقالات هر بخش را در ستون وسط مطالعه كنيد. توجه داشته باشيد كه مقالات هر بخش و زيربخش به ترتيب تاريخ در صفحه وسط قرار مي‌گيرد و شما مي‌توانيد با كليك كردن شماره صفحه پائين هر صفحه به مقاله دلخواه دست يابيد.

خاطر نشان مي‌شود با گسترش حيرت انگيز الكتروچاپ، عصر كاغذ همان اندازه قديمي شد كه عصر حجر. با اين همه، هرگاه به انتشار كاغذي پيام كارفرمايان نياز افتد، اقدام خواهد شد. با اين تفاوت كه متن پي.دي.افي نشريه از طريق وب سايت در اختيار علاقمندان قرار مي‌گيرد تا در سراسر جهان بتوانند از آن به تعداد دلخواه پرينت بگيرند. اين دسته از نشريه پيام كارفرمايان، در واقع ناگهان نامه محسوب مي‌شود كه بنا به ضرورت و به شكل پي.دي.افي تهيه و منتشر شده‌اند و نسخ كاغذي آن نيز به تعداد مورد نياز تكثير و در اختيار مخاطبان قرار گرفته است و مي گيرد.

مقاله هاى اين بخش


در بيست و چهارمين شماره‌ي «پيام كارفرمايان» بررسي شد

از «نشست وفاق» تا «مجمع اتفاق» (پيام كارفرمايان شماره 24)

4 آبان 1389
سه شنبه 26 اكتبر 2010 بوسيله ى گروه‌ نويسندگان

در آستانه‌ي برگزاري مجمع عمومي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران در روز چهارشنبه 5 آبان ماه 1389، بيست و چهارمين شماره‌ي «پيام كارفرمايان» منتشر شد.

گزارش اصلي اين شماره‌ي نشريه با عنوان از «نشست وفاق» تا «مجمع اتفاق»، روند تحولات و كشمكش‌هاي حقوقي حول «حق آزادي انجمن» را، از زمان برگزاري «نشست وفاق» تا برگزاري مجمع عمومي روز 5 آبان را بررسي كرده است.

براي مطالعه‌ي مطالب اين شماره‌ي نشريه‌ي «پيام كارفرمايان» روي عنوان‌ هر مطلب كه در زير آمده كليك كنيد. براي دست يابي به مجموعه‌ي نشريات «پيام كارفرمايان» اينجا را كليك كنيد. در انتهاي همين نوشته، متن پي.دي.افي نشريه نيز ارايه شده است.



بخش پنجم از بيست و دومين شماره‌ي «پيام كارفرمايان»:

«نشست وفاق»: آغاز دوره‌ي جديد (پيام كارفرمايان شماره 22 )

22 شهريور 1389
دو شنبه 13 سپتامبر 2010 بوسيله ى گروه‌ نويسندگان

بر خلاف «برخي» از مسؤلان وزارت كار و امور اجتماعي در دولت نهم،‌ وزير محترم كار و امور اجتماعي در دولت دهم در مواجهه با كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران رويكردي متفاوت را به نمايش گذاشته است: دعوت از نمايندگان دو كانون عالي و تلاش براي ايجاد وفاق در ميان آنان و تعيين هيأت نمايندگي كارفرمايان در نود و نهمين كنفرانس بين‌المللي كار به صورت مشترك از هر دو كانون عالي. چنين رفتاري جاي قدرداني دارد، هرچنداحكام قطعي دادگاه‌هاي ايران عليه انحلال كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران از سوي «برخي» از مسؤلان وقت وزارت كار و امور اجتماعي و نيز هشدارهاي تند كميته‌ي آزادي انجمن سازمان بين‌المللي كار به دولت جمهوري اسلامي سياست‌هاي مسؤلان وزارت كار در دولت نهم را به بن‌ بست كشانده بود...

با اين مقدمه مي‌توان «نشست وفاق» را، كه روز 25 فروردين سال 1389 با حضور وزير محترم كار و امور اجتماعي و نمايندگان كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران و كانون موازي برگزار شد،‌ نقطه‌ي آغاز دوره‌‌اي جديد در تشكل‌گرايي ايران به حساب آورد. بخش پنجم از بيست و دومين شماره‌ي نشريه «پيام كارفرمايان» سه سند مربوط به اين دوره را همراه با يك مقدمه كوتاه ارايه داده است. مقدمه‌ي اين بخش از نشريه كه به اجمال روند شكل‌گيري اين دوره را بررسي كرده،‌ در ادامه تقديم مي‌شود.

از رابطان خبري تشكل‌هاي كارفرمايي با شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران [شاكا] كه اين اخبار به صورت ايميل به دست آنان مي‌رسد انتظار مي‌رود تا متن كاغذي اين شماره‌ي نشريه را در اختيار اعضا‌ء محترم تشكل متبوع خود قرار دهند.



چهارمين بخش از «پيام كارفرمايان» شماره بيست و دوم

حكم شعبه‌ي 86: يك سند آموزشي در مورد «حق آزادي انجمن» (پيام كارفرمايان شماره 22 )

16 شهريور ماه 1389
سه شنبه 7 سپتامبر 2010 بوسيله ى گروه‌ نويسندگان

در چهارمين بخش از بيست و دومين شماره‌ي «پيام‌كارفرمايان» حكم شعبه 86دادگاه عمومي حقوقي تهران در مورد شكايت وزارت كار و امور اجتماعي از كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران، و حكم شعبه 40 دادگاه تجديد نظر استان تهران ارايه شده كه بر اساس آن حكم شعبه 86 قطعي اعلام شده است.

گفتني است كه حكم يازده صفحه‌اي شعبه‌ي 86 دادگاه عمومي تهران به رياست جناب آقاي مهرداد يزداني، با تشريح استدلال‌هاي متين نشان داده است كه دخالت مسؤلان وقت وزارت كار و امور اجتماعي در امور داخلي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران وجاهت قانوني نداشته و تشكيل «كانون عالي كارفرمايان ايران» [كانون موازي] نيز باطل بوده است.

استدلال‌هاي ارايه شده در اين متون حقوقي هر نوع شبهه در مورد اصل «حق آزادي انحمن» و تفسيرهاي دلبخواهي از قوانين مربوطه را منتفي مي‌سازد و هر نوع داوري در مورد عملكرد انجمن‌ها را - طبق نص صريح قوانين موجود- از دولت سلب و به قوه‌ي قضائيه تفويض مي‌كند.

براي تمام كساني كه به درستي بر اين باورند كه «حق آزادي انجمن» مهم‌ترين و اصلي‌ترين حقوق شهروندي است كه تازه پس از تثبيت آن امكان دفاع از ساير حقوقي شهروندي ممكن خواهد شد، مطالعه‌ي دقيق حكم شعبه‌ي 86 دادگاه حقوقي تهران اهميت دارد. متن كامل اين حكم پيشتر در شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران [شاكا] منتشر شده بود و اكنون نيز در نسخه‌ي كاغذي بيست و دومين شماره‌ي «پيام كارفرمايان» در دسترس قرار دارد. با هم مقدمه‌ي اين بخش از نشريه را در ادامه مي‌خوانيم:



تصوير قسمتي از حكم تاريخي دادگاه كه با صراحت اعلام مي‌كند مصاحبه با مطبوعات حتي اگر خلاف مصالح ملي هم تلقي شود لزوماً جرم نيست.

اتهام عليه اشخاص حقيقي: جعل عنوان، نشر اكاذيب و تشويش اذهان عمومي (پيام كارفرمايان شماره 22 )

12 شهريور 1389
شنبه 4 سپتامبر 2010 بوسيله ى گروه‌ نويسندگان

براي آن دسته از تشكل‌هاي كارفرمايي كه چه بسا براي نخستين بار در مجمع عمومي فراگير كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران، كه روز يك ‌شنبه 28 شهريور ماه 89 در سالن همايش‌هاي انجمن شركت‌هاي ساختماني در تهران برگزار خواهد شد، شركت خواهند كرد آگاهي از تلاش‌هاي 4 ساله‌ي مسؤلان اين كانون عالي كارفرمايي در دفاع از «حق آزادي انجمن» فوق‌العاده ضروري است.

هرچند گزارش اين تلاش‌ها در نشريات «پيام كارفرمايان» مستند سازي شده و از «طريق شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران» [شاكا] براي هميشه در دسترس علاقندان قرار گرفته است، با اين همه، بيست و دومين شماره‌ي اين نشريه به انتشار اسناد تاريخي اين ماجرا اختصاص يافته است. بخش اول و دوم اين شماره‌ي نشريه پيشتر در اين شبكه منتشر شده بود. اكنون و در آستانه‌ي برگزاري مجمع عمومي فراگير كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران بخش سوم اين نشريه نيز در اختيار علاقمندان قرار مي‌گيرد.

در اين بخش اسنادي منتشر شده كه نشان مي‌دهد مسؤلان وقت براي غرق كردن كانون عالي كارفرمايان مستقل از هيچ كوششي حتي ايراد اتهام‌هايي مانند جعل عنوان، نشر اكاذيب و تشويش اذهان عمومي به مسؤلان كانون عالي كارفرمايي دريغ نورزيدند:



در آستانه‌ي برگزاري مجمع عمومي فراگير كانون عالي كارفرمايي براي انتخاب اعضاء جديد هيأت مديره منتشر مي‌شود:

رأي ديوان عدالت اداري: تثبيت حق آزادي انجمن در عرصه حقوقي (پيام كارفرمايان شماره 22 )

7 شهريور 1389
يكشنبه 29 اوت 2010 بوسيله ى گروه‌ نويسندگان

در حاليكه كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران پس از حدود4 سال كشمكش بر سر دفاع از اصل آزادي انجمن، نخستين مجمع عمومي فراگير خود را از ساعت 17 روز يك‌‌‌شنبه 28 شهريور ماه 1389 در سالن همايش‌هاي انجمن شركت‌هاي ساختماني در تهران برگزار مي‌كند، بخش دوم از بيست و دومين شماره‌ي «پيام كارفرمايان» در ادامه تقديم مي‌شود.

خاطر نشان مي‌كند كه در اين بخش از نشريه، رأي شعبه‌ي 19 ديوان عدالت اداري، و رأي شعبه‌ي يك تجديد نظر ديوان عدالت اداري،‌ و سرانجام رأي شعبه دوم تشخيص ديوان عدالت اداري در مورد شكايت كانون عالي انجمن‌‌هاي صنفي كارفرمايي ايران از دستور مديركل وقتي سازمان‌هاي كارگري و كارفرمايي وزارت كار و امور اجتماعي مبني بر انحلال كانون عالي كارفرمايي ارايه شده است. نوشته‌اي با عنوان «رأي ديوان عدالت اداري: تثبيت حق آزادي انجمن در عرصه حقوقي» كه در ادامه تقديم شده است، ضمن مرور پشت صحنه‌ي اين ماجرا،‌ اهميت تاريخي اين حكم را به اجمال بررسي كرده است.

گفتني است كه بخش‌ اول اين شماره‌ي نشريه پيشتر در شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران [شاكا] منتشر شده و بخش‌هاي بعدي نيز به زودي منتشر مي‌شود.

از رابطان خبري تشكل‌هاي كارفرمايي با شاكا درخواست مي‌شود متن اين اسناد را پرينت بگيرند و در اختيار اعضاء‌ تشكل متبوع خود بگذارند تا آنان نسبت به دستاوردهاي مهم كارفرمايان مستقل ايران بي‌خبر نمانند.



تصوير: نشست هيأت مديره - روز دوشنبه 24 اسفند ماه 1388. تهران. دبيرخانه كانون عالي كارفرمايي

مرور گزارش عملكرد سال دوم: آغاز دو‌جانبه‌گرايي تشكل‌هاي مستقل كارگري و كارفرمايي (پيام كارفرمايان شماره 23)

17 مرداد 1389
يكشنبه 8 اوت 2010

بيست و سومين شماره‌ي «پيام كارفرمايان»، كه نسخه‌ي كاغذي آن در مجمع عمومي 29 تير ماه 89 در ميان حاضران توزيع شد، به گزارش عملكرد سومين دوره‌ي هيأت مديره‌ي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران اختصاص يافته است. در اين شماره‌ي نشريه،‌ علاوه بر پيشگفتار، سه نوشته ارايه شده است كه هر كدام از آن‌ها فعاليت‌هاي يك سال از دوره‌ي سه‌ ساله‌ي مسؤليت هيأت مديره را به اجمال گزارش كرده‌اند.

در ادامه دومين نوشته‌ي «پيام كارفرمايان» شماره‌ي 23 كه عملكرد دومين سال خدمت سومين هيأت مديره را ارايه داده است، تقديم مي‌شود. در پايان همين نوشته امكان دسترسي به متن تصويري اين نشريه نيز فراهم آمده است. از رابطان خبري تشكل‌هاي كارفرمايي عضو كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران با «شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران» [شاكا]، كه خلاصه‌ي اين خبر را به صورت خودكار دريافت مي‌كنند، انتظار مي‌رود نسخه‌هايي از اين نشريه را در اختيار اعضاء تشكل‌‌هاي متبوع خود قرار دهند.



سومين گزارش سومين هيأت مديره به مجمع عمومي :

تثبيت حق آزادي انجمن در سطح ملي (پيام كارفرمايان شماره 23)

چهارشنبه 6 مرداد 1389
چهار شنبه 28 ژوئيه 2010 بوسيله ى گروه‌ نويسندگان

بيست و سومين شماره‌ي «پيام كارفرمايان» نشريه كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران كه در آستانه‌ي برگزاري مجمع عمومي اين كانون عالي كارفرمايي در 29 تير ماه 1389 منتشر شد به ارايه‌ي گزارش فعاليت سومين هيأت مديره‌ي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران اختصاص يافته است.

در اين نشريه، گزارش عملكرد هيأت مديره در سال اول و سال دوم مرور شده و عملكرد سال سوم نيز به اجمال بررسي شده است.

گفتني است كه اعضاء سومين دوره‌ي هيأت مديره كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران 4 ماه پس از انحلال اين كانون عالي از سوي اداره كل سازمان‌هاي كارگري وكارفرمايي وزارت كار و امور اجتماعتي در آبان ماه 85، از سوي نمايندگان تشكل‌هاي كارفرمايي عضو، كه اين انحلال را غيرقانوني مي‌دانستند انتخاب شدند و بديهي است كه اصرار همين تشكل‌ها براي دفاع از حق آزادي انجمن بود كه سرانجام به پيروزي منجر شد و آراي ديوان عدالت اداري و دادگاه عمومي حق داوري در مورد عملكرد انجمن‌ها را از دولت سلب كردند و به دادگاه دادند و اين دستاورد كمي در جهت تحكيم دموكراسي در كشور نيست.

پيشگفتار بيست و سومين شماره‌ي پيام كارفرمايان، به اجمال به همين موضوع پرداخته است و خواندن آن به تمام كساني كه براي تثبيت حق آزادي انجمن تلاش مي‌كنند توصيه مي‌شود:



سندهاي تاريخي يك تجربه‌ي موفق: دفاع اصولي از حق آزادي انجمن

پيش درآمد: قلع و قمع (پيام كارفرمايان شماره 22 )

27 تير 1389
يكشنبه 18 ژوئيه 2010

نخستين بخش از بيست و دومين شماره‌ي «پيام كارفرمايان»‌ با عنوان «پيش درآمد: قلع و قمع» به برخوردهاي غيرقانوني برخي از مسؤلان وقت وزارت كار و امور اجتماعي با كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران پرداخته است.

در اين بخش هشت سند، كه بيتشر آن‌ها نامه‌هاي مديركل وقت سازمان‌هاي كارگري و كارفرمايي وزارت كار و امور اجتماعي به مراجع كوناگون در مورد انحلال كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي است، ارايه شده است. اين اسناد جنبه‌هايي از فرهنگ جرياني را به نمايش مي‌گذارد كه به حق آزادي انجمن باور ندارد و با هر ترفندي ‌كوشيد تا كنترل انجمن‌ها در انحصار دولت بماند.

در ادامه، توضيحي كه در مورد اين اسناد ارايه شده، به نقل از بخش اول بيست و دومين شماره‌ي پيام كارفرمايان تقديم مي‌شود. خاطر نشان مي‌سازد هشت سند اين بخش در انتهاي نوشته ارايه شده و با كليك كردن روي علامت آن‌ها در دسترس قرار خواهند گرفت.



بيست و دومين شماره‌ي «پيام كارفرمايان» منتشر كرد:

سندهاي تاريخي يك تجربه‌ي موفق: دفاع اصولي از حق آزادي انجمن (پيام كارفرمايان شماره 22 )

26 تير 1389
شنبه 17 ژوئيه 2010

بيست و دومين شماره‌ي «پيام كارفرمايان»‌ كه در آستانه‌ي برگزاري مجمع عمومي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران در روز سه‌ شنبه 29 تير ماه 1389 منتشر مي‌شود، مجموعه‌ي اسناد تاريخي مربوط به دفاع اين كانون عالي از حق آزادي انجمن را منتشر كرده است.

گفتني است مديركل وقت سازمان‌هاي كارگري و كارفرمايي وزارت كار و امور اجتماعي در يك اقدام غيرقانوني كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران را منحل كرد. اما مسؤلان كانون عالي در يك دفاع همه جانبه از حق آزادي انجمن سرانجام موفق شدند رأي قطعي محكوميت انحلال كانون عالي را از مراجع قضايي دريافت كنند و به اين ترتيب به تثبيت حق آزادي انجمن در كشور مدد برسانند.

بيست و دومين شماره‌ي پيام كارفرمايان ويژه‌ي تير ماه 1389 بيست و يك سند از مجموعه‌ي اسناد مرتبط با اين كشمكش حقوقي را منتشر كرده است. اين اسناد در چند بخش دسته بندي شده‌اند و در مقدمه‌ي هر بخش نيز توضيحاتي در مورد آن‌ها ارايه شده است.

اگر اين واقعيت پذيرفته شود كه پيش شرط توسعه‌ي پايدار حاكميت خوب، و پيش شرط حاكميت خوب، وجود كانون‌ها و انجمن‌هاي مستقل از قدرت دولت است تا مانع از انحراف مسؤلان دولت از حيطه‌ي قانون و ارداه‌ي ملي شوند، در آن صورت حق آزادي انجمن در صدر تمام حقوق شهروندي قرار مي‌گيرد به نحوي كه تثبيت اين حق مقدمه‌اي براي كسب ساير حقوق بشري خواهد شد. به همين خاطر،‌ تمام انجمن‌ها و كانون‌ها وظيفه دارند هميشه نسبت به حق آزادي انجمن حساس باشند به نحوي كه تخطي به هر انجمن تخطي به تمام انجمن‌ها تلقي شود.

هرچند نسخه كاغذي بيست و دومين شماره‌ي پيام كارفرمايان از طريق پست در اختيار تمام تشكل‌هاي عضو كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران قرار خواهد گرفت، با اين همه، از تمام رابطان خبري تشكل‌هاي كارفرمايي با شبكه اطلاع رساني كارفرمايان ايران [شاكا] انتظار مي‌رود از متن پي.دي.افي اين شماره‌ي نشريه كه در انتهاي همين نوشته در دسترس قرار گرفته است، پرينت بگيرند و در اختيار اعضاء‌ هيأت مديره‌ي تشكل متبوع خود قرار دهند.

با اين مقدمه، پيشگفتار بيست و دومين شماره‌ي پيام كارفرمايان همراه با فهرست مطالب اين شماره و متن پي.دي.افي آن در ادامه تقديم مي‌شود:



بيست و يكمين شماره‌ي «پيام كارفرمايان» منتشر شد (پيام كارفرمايان شماره 21 )

10 بهمن ماه 1388 ويرايش جديد: 10 فروردين 1389
سه شنبه 30 مارس 2010 بوسيله ى گروه‌ نويسندگان

بيست و يكمين شماره‌ي «پيام كارفرمايان» نشريه كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران ويژه‌ي حكم تاريخي شعبه‌ي 86 دادگاه حقوقي مجمتع قضايي شهيد صدر تهران منتشر شد.

در حاليكه تشكل‌‌هاي كارفرمايي درگير تلاشي سرنوشت ‌ساز براي دفاع از هستي بنگاه‌هاي توليدي كشور هستند،‌ و در سطح ملي، تلاش براي تثبيت دستاوردهاي بيش از يك قرن مبارزه براي حاكميت قانون ادامه دارد، اين شماره‌ي «پيام‌كارفرمايان» به موضوعي پرداخته است كه براي پيروزي در هر دو عرصه‌ي مبارزه حياتي است: حق آزادي انجمن.

اگر مؤسسات و كانون‌هاي قدرت مستقل از دولت آن اندازه قوي بودند كه از اجراي تصميم‌هاي غيركارشناسي جلوگيري كنند و مي‌توانستند برنامه‌ي ملي توسعه‌ي پايدار را تدوين كرده و اجراي آن را برعهده بگيرند، اوضاع بنگاه‌هاي توليد كشور به اينجا كشيده نمي‌شد كه شد. . .

به همين دليل، از تمام تشكل‌هاي كارفرمايي و كارگري انتظار مي‌رود نكات مطرح شده در اين شماره‌ي نشريه‌ را - هرچند در نگاه اول به مسائل بحراني جامعه ارتباط مستقيمي ندارند - با دقت بيشتري مطالعه كنند و از هيچ كوششي براي تثبيت «حق آزادي انجمن» كه حكم تاريخي داگاه آن را به رسميت شناخت، دريغ نورزند.

همين جا از رابطان خبري تشكل‌ها با «شبكه اطلاع‌ رساني كارفرمايان ايران» [شاكا] درخواست مي‌شود نسخه‌هايي از اين شماره‌ي نشريه را پرينت بگيرند و در اختيار اعضاء‌ انجمن متبوع خود قرار دهند. هرچند نسخه‌ي چاپي آن نيز طي چند روز آينده تقديم تمام تشكل‌هاي كارفرمايي خواهد شد.

براي خواندن متن هر مقاله روي تيتر آن كليك كنيد و براي پرينت نسخه چاپي نيز آيكون مربوطه در انتهاي اين نوشته منتظر كليك شماست. . .



پذيرش سايت | تماس | نقشه ى سايت | | آمار سايت | بازديد كنندگان : 474729

 پيگيرى فعاليت سايت fa   پيگيرى فعاليت سايت كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا)   پيگيرى فعاليت سايت «پيام كارفرمايان»: نشريه كعاصكا   ?    |    سايتهاى پيوندى OPML   ?

سايت با اسپيپ درست شده است 2.1.12 + AHUNTSIC

Creative Commons License