به شبكه اطلاع‌رساني كارفرمايان ايران خوش آمديد!
قسمت چهارم از بخش اول كتاب «آزادي انجمن»:

4- عملکرد تشکل های کارگری و کارفرمایی

19بهمن ماه1387؛
شنبه 7 فوريه 2009

سه بند 26 تا 29 كتاب «آزادي انجمن»‌، در مورد عملكرد تشكل‌هاي كارگري و كارفرمايي است كه در قسمت چهارم از بخش اول اين كتاب آمده است. متن كامل اين كتاب كه از سوي «كميته‌ي آزادي انجمن»سازمان بين‌المللي كارانتشار يافته، از سوي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران به فارسي ترجمه‌ و منتشر شده است. متن پي.دي.ا.ي كامل انگليسي و فارسي اين كتاب از طريق همين سايت در دسترس است. با اين همه،‌ به مرور متن اچ‌.تي.ام.‌ال آن نيز منتشر مي‌شود تا اهميت حق آزادي تشكل هرگز به محاق فراموشي سقوط نكند. امروز بند‌هاي 26 تا 29 كتاب تقديم تلاش‌گران آزادي انجمن مي‌شود.

(به بند های 36 و 1069 نیز مراجعه شود)

26. توسعه تشکل های آزاد و مستقل و مذاکره با کلیه طرف های دخیل در گفتگوهای اجتماعی ، امری اجتناب ناپذیر بوده و دولت ها را قادر می سازد نسبت به برخورد با مشکلات اقتصادی و اجتماعی و حل آنها در راستای منافع عالیه کارگران و کلیه آحاد ملت اقدام نمایند .

( به نشریهDigest- 1996 بند 24؛ گزارش 308، پرونده شماره 1934 بند 124 ؛ گزارش 330 پرونده شماره 2189، بند 466 ؛ گزارش 332 پرونده شماره 2090 بند 353 ؛ گزارش 337 ، پرونده شماره 2189 بند 485 مراجعه شود .)

27.هدف بنیادین نهضت ها و تشکل های کارگری ، تضمین توسعه رفاه اجتماعی و اقتصادی کلیه کارگران می باشد .

( به نشریهDigest- 1996 بند 27؛ گزارش 310 ، پرونده شماره 1929 بند 425 مراجعه شود .)

28. آن دسته از منافع اقتصادی و صنفی که کارگران و تشکل های آنان نسبت به دفاع از آن اقدام می نمایند نه تنها شرایط مطلوبتر کاری و درخواست های جمعی با طبیعت صنفی ، بلکه راه حل های مربوط به مشکلات و مسائل پیش آمده درخصوص سیاست های اجتماعی و اقتصادی که به شکلی مستقیم ، منافع کارگران را تحت الشعاع خود قرار می دهد در بر می گیرند .

( به نشریهDigest- 1996 بند 29؛ گزارش 310 ، پرونده شماره 1929 بند 425 مراجعه شود .)

29. فعالیت های مربوط به یک تشکل کارگری و کارفرمایی صرفاَ به موضوعات صنفی محدود نمی گردد . تصمیم گیری در مورد برخی مسائل ، از جمله اتخاذ یک سیاست کلی در رابطه با موضوعات اقتصادی نیز لزوماً بر وضعیت کلی کارگران ( از جمله در ارتباط با درآمد ، تعطیلات و شرایط کاری آنان ) تاثیر گذار می باشد .

( به نشریهDigest- 1996 بند 30 مراجعه شود .)


فهرست مطالب كتاب «آزادي انجمن»‌ را اينجا بيابيد.


پذيرش سايت | تماس | نقشه ى سايت | | آمار سايت | بازديد كنندگان : 1140 / 403715

 پيگيرى فعاليت سايت fa   پيگيرى فعاليت سايت گفتمان آزادي انجمن   پيگيرى فعاليت سايت كتاب آزادي انجمن   پيگيرى فعاليت سايت 1 - رويه‌ مربوط به كميته‌ آزادي انجمن و شركاي اجتماعي   ?    |    سايتهاى پيوندى OPML   ?

سايت با اسپيپ درست شده است 2.1.12 + AHUNTSIC

Creative Commons License