پذيرش سايت > سازمانهاي بينالمللي > سازمان بينالمللي كارفرمايان (س.ب.كا) > اسناد سازمان بينالمللي كارفرمايان > بيانيهها

حمايت كارفرمايان از مواضع رهبر ليگ ملي دموكراسي برمه
يكي از مدعوان يكصد و يكمين اجلاس كنفرانس بينالمللي كار كه در خرداد ماه سال 91 در ژنو برگزار شد خانم آنگ سان سو چي رهبر ليگ ملي دموكراسي برمه بود كه در سخنان خود بر ضروت توجه به دموكراسي و حقوق بشر در جريان رشد و تأمين رفاه مردم برمه تأكيد كرد. متن كامل سخنان خانم سو چي را ميتوانيد در اينجا بخوانيد. در ادامه برگردان بيانيهاي كه سازمان بينالمللي كارفرمايان روز 14 ژوئن 2012 (پنجشبنه 25 خرداد 1391) به همين مناسبت منتشر كرد تقديم ميشود:
امروز (پنجشبنه 25 خرداد 1391) در يك اجلاس ويژهي كنفرانس بينالمللي كار در ژنو، آقاي دانيل فون دو ريوجا نايب رئيس اجرايي سازمان بينالمللي كارفرمايان (س.ب.كاف) از خانم آنگ سان سو چي به گرمي استقبال كرد.
آقاي فون دو راجيو پيش از شروع سخنان خانم سو چي تعهد كارفرمايان نسبت به ارزشهاي سهجانبه سازمان بينالمللي كار از جمله اصول و حقوق بنيادين در كار مندرج در بيانيهي سازمان بينالمللي كار (س.ب.ك) در 1998 را مورد تأكيد مجدد قرار داد.
خانم سو چي در سخنان خود خاطر نشان ساخت روابط خوب كارفرما - كارگر براي تأمين رفاه هماهنگ در برمه اساسي خواهد بود و كسب و كار، ضمن سرمايهگذاري در كشور بايد تلاش هماهنگ بين كارفرمايان، كارگران و دولت را مورد توجه قرار دهند. وي افزود: «سرمايهگذاري در برمه بايد دموكراسي خواه و حقوق بشر خواه باشد - اين به ما كمك ميكند تا برمه را بسازيم». در پاسخ، آقاي فون دو راجيو اطمينان داد كه كارفرمايان براي ساختن رابطهي مستحكم با كارگران در برمه، همراه با احترام به اصول و حقوق بنيادين در كار كه اساس اين رابطه را شكل بدهد، اطميان داد.
نايب رئيس منطقهي آسياي سازمان بينالمللي كارفرمايان آقاي كامران رحمان، نيز سخنگوي كارفرمايان در برزيل، آفريقاي جنوبي، عربستان سعودي و ونزوئلا در حمايت از خانم سو چي سخناني ابراز كردند. همچنين سخنگوي كارفرمايان در شكايت مطرح از ميانمار در سازمان بينالمللي كار طيف سالها، قاي اد پتر از تأكيد خانم سو كي بر دموكراسي و رشد مبتني برحقوق بشر استقبال كرد. او گفت، اين يك مبناي محكمي براي كمپاني جهت ورود و سرمايهگذاري در برمه فراهم ميآرود.
سازمان بينالمللي كارفرمايان
مقاله ها ى اين نويسنده
- شغل و رشد: ارتباطها و چالشها
- توافق الزامآور «كسب و كار و حقوق بشرِ» ملل متحد
- دعوت از كارشناسان كارفرما براي نشست سبك در خصوص توسعه پايدار، كار شايسته و شغلهاي سبز
- فراخوان و دستوركار نشست كارگروه سبكا در خصوص روابط صنعتي
- مهمترين قسمتهاي دستوركار اجلاس 323 هيأت مديره سبك براي كارفرمايان
- [...]
واژه كليدها
-
حقوق بشر و كسب و كار
- كارفرمايان و روز جهاني حقوق بشر
- پيشرفتهاي بيشتر در رعايت حقوق بشر در كسب و كار
- در تدوين برنامه اقدام ملي براي رعايت حقوق بشر در كسب و كار مشاركت كنيم: قسمت دوم؛ ملاحظات اساسي
- اجراي اصول راهنماي ملل متحد: نظر خواهي براي كمك به دولتها در تدوين و تصويب برنامههاي اقدام ملي
- اعلام موضع س.ب.كا در خصوص قطعنامه اكوادر در خصوص حقوق بشر و كسب و كار
-
دفاع از منافع اعضاء
- ادای سهم کعاصکا به شورای عالی هماهنگی تشکلهای صنفی و بازنشستگی کشور
- مهمترين قسمتهاي دستوركار اجلاس 323 هيأت مديره سبك براي كارفرمايان
- دعوت به شركت در سخنگاه بينالمللي در خصوص تنوع بخشي به روابط اشتغال در خرده فروشيها
- تأكيد سبكا در بهرهگيري تشكلهاي ملي كارفرمايي از نتايج گزارش بانك جهاني در خصوص «راهاندازي كسب و كار»
- گزارش فعاليتهاي كارگروههاي سياستي سازمان بينالمللي كارفرمايان
fa
سازمانهاي بينالمللي
سازمان بينالمللي كارفرمايان (س.ب.كا)
اسناد سازمان بينالمللي كارفرمايان
بيانيهها
?
|
OPML
?