به شبكه اطلاع‌رساني كارفرمايان ايران خوش آمديد!
گزيده‌ي اصول و احكام كميته‌ آزادي انجمن شوراي حكام سازمان بين‌المللي كار

فهرست مطالب كتاب «آزادي انجمن»

ناشر ترجمه‌ي فارسي: كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران؛ دي ماه 1385
پنج شنبه 4 سپتامبر 2008 بوسيله ى كميته آزادي انجمن

وظيفه‌ي كمتيه‌ي سه‌جانبه‌ي «آزادي‌ انجمن» كه بر اساس مصوبه‌ي شوراي حكام سازمان بين‌المللي كار در سال 1951 تأسيس شد، رسيدگي به شكايت‌هاي مربوط به نقض آزادي انجمن از سوي دولت‌ها يا تشكل‌هاي كارگري و كارفرمايي است.

كميته‌‌ي آزادي انجمن از زمان شكل‌گيري خود تا كنون، به بيش از 2500 پرونده‌ مطرح شده از سوي دولت‌ها يا تشكل‌هاي كارگري يا كارفرمايي در مورد نقض آزادي انجمن رسيدگي كرده است. اين مجموعه كه به طور كامل بازنگري و روزآمد شده است، اين اصول و احكام را در قالبي موجز و آسان‌ياب گردآوري كرده است تا به عنوان يك راهنماي مفيد در مورد سياست‌ها و اقدام‌هايي كه براي تضمين اصول اساسي آزادي انجمن‌ بايد اتخاذ شوند، مورد بهره‌‌برداري قرار بگيرد. به علاوه، براي هر يك از اصول و احكام مندرج در اين مجموعه، به منابع مناسبي در گزارش‌ها و مجموعه‌‌ها، موارد و بند‌هايي از گزارش‌هاي پيشين كميته‌ي آزادي انجمن، تا سيصد و سي و نهمين گزارش اين كميته(نوامبر 2005)، ارجاع داده شده است.

اين كتاب از سوي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران به فارسي ترجمه و در دي ماه سال 1385منتشر شد.


فهرست مندرجات

- مقدمه
- نکات اوليه

  1. رویه مربوط به کمیته آزادی انجمن و شرکای اجتماعی
  2. حقوق تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و آزادی‌های
  3. حق کارگران و کارفرمایان جهت تأسیس و عضویت در تشکل‌های کارگری و کارفرمایی بدون هيچ‌گونه تمابر
  4. حق کارگران و کارفرمایان جهت تأسیس تشکل‌های مربوطه ، بدون نیاز به اخذ مجوز
  5. حق کارگران و کارفرمایان جهت تأسیس و عضویت در تشکل های مورد نظر
  6. حق تشکل‌ها جهت تدوین اساسنامه و مقررات داخلي
  7. حق تشکل‌ها جهت انتخاب نمایندگان خود به شكل کاملاً آزاد
  8. حق تشکل‌ها جهت سازمان دهی ساختار اجرایی مربوط به خود
  9. حق تشکل‌ها جهت سازمان دهی آزادانه فعالیت‌ها و یکپارچه سازی برنامه‌های خود
  10. حق اقدام به اعتصاب
  11. حق تشکل‌های کارگری و کارفرمایی جهت تأسیس فدراسیون‌ها و کنفدراسیون‌ها و نیز الحاق به تشکل‌های بین المللی کارگری و كارفرمايي
  12. حفاظت در قبال اقدامات تبعیض آمیز علیه تشکل های کارگری و كارفرمايي
  13. حفاظت در قبال اقدامات مداخله جویانه
  14. چانه زنی جمعی.
  15. رایزنی با تشکل های کارگری و کارفرمایی
  16. مشارکت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در ارگان‌ها و رویه‌های مربوطه
  17. تسهیلات در نظر گرفته شده برای نمایندگان کارگران
  18. اختلافات و مجادلات داخلی نهضت های کارگری و کارفرمائی

- ضمایم:

  1. رویه های خاص جهت بررسی شکایات طرح شده نزد سازمان بین المللی کار در خصوص شكايات وارده به سازمان بين‌المللي كار در ارتباط با موارد نقض آزادي انجمن
  2. موضوعات و شکایات مطرح شده براساس تاریخ و زمان طرح آنها انحلال و تعلیق فعالیت تشکل

اسناد پيوسته

كتاب «آزادي انجمن» به زبان انگليسي

2 فوريه 2009
سند : PDF
1.6 Mb

كتاب «آزادي انجمن»‌ به فارسي

2 فوريه 2009
سند : PDF
1.2 Mb

پذيرش سايت | تماس | نقشه ى سايت | | آمار سايت | بازديد كنندگان : 1910 / 366280

 پيگيرى فعاليت سايت fa   پيگيرى فعاليت سايت گفتمان آزادي انجمن   پيگيرى فعاليت سايت كتاب آزادي انجمن   پيگيرى فعاليت سايت فهرست مطالب كتاب «آزادي انجمن» و «مقدمه»   ?    |    سايتهاى پيوندى OPML   ?

سايت با اسپيپ درست شده است 2.1.12 + AHUNTSIC

Creative Commons License