به شبكه اطلاع‌رساني كارفرمايان ايران خوش آمديد!

يك زن كارآفرين ايراني براي شركت در كارگاه زنان كارآفرين در تورين معرفي شد

30 آبان 1390، ويرايش دوم: 2 آذر 1390
دو شنبه 21 نوامبر 2011 بوسيله ى گروه‌ نويسندگان

در پي انتشار متن انگليسي و ترجمه‌ي فارسي نامه‌ي خانم جين اشميت از مسؤلان «برنامه فعاليت‌هاي كارفرمايي» مركز آموزش بين‌المللي تورين وابسته به سازمان بين‌آلمللي كار در شبكه اطلاع رساني كارفرمايان (شاكا) سركار خانم مهندس كتايون سپهري مشاور كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا)‌ و عضو هيأت مديره‌ي انجمن زنان مدير كارآفرين يكي از كساني بود كه درخواست خانم جين اشميت را جدي گرفت و پرسشنامه‌ي آنلاين مربوطه را پر كرد و براي مركز آموزش بين‌المللي تورين فرستاد.

هرچند به طور دقيق نمي‌توان گفت كه چند نفر از زنان كارآفرين ايراني نسبت به پركردن اين پرسشنامه اقدام كردند، اما سركار خانم مهندس كتايون سپهري كه از سوي كعاصكا معرفي شده بود، با توجه به معيارهاي مركز آموزش بين‌المللي تورين به عنوان يك زن كارآفرين ايراني براي شركت در نشستي كه روز‌هاي چهارشنبه تا جمعه 23 تا 25 نوامبر (2 تا 4 آذر 90) در مركز آموزشي تورين (ايتاليا) برگزار خواهد شد، انتخاب شده است و به اين ترتيب،‌ مجموعه‌ي هزينه‌هاي مربوط به شركت در اين كارگاه برنامه‌ريزي از سوي سازمان بين‌المللي كار تقبل مي‌شود.

گفتني است براي شركت در اين نشست،‌ زنان كارآفريني از كشورهاي ويتنام، اوگاندا، سوازيلند، سريلانكا، فيليپين، سرزمين اشغالي فلسطين، نوروژ، نيجريه، مراكش، كنيا، جاماتيكا، ايتاليا، اندونزي، آلمان، مصر، قبرس، كلمبيا، توتسواناف و بوليوي انتخاب شده‌اند.

خانم حين اشميت در نامه‌ي خود، كه ترجمه‌ي آن در شاكا منتشر شد،‌ خاطر نشان كرده بود:

برنامه‌ي فعاليت‌هاي كارفرمايي م.ب.آ/س.ب.ك مأموريت دارد براي تقويت تشكل‌هاي كارفرمايي در سراسر دنيا آموزش دهد. ما برنامه‌هاي آموزشي براي هيأت مديره و كاركنان تشكل‌هاي كارفرمايي در مورد طيف گسترده‌اي از سرفصل‌هايي مانند راهبردهاي مديريت و عضويت، رايزني و حمايت‌گري، ارايه‌ي خدمات به اعضاء و از اين قبيل تدوين مي‌كنيم. هدف ما پيشنهاد راه‌حل‌هاي عملي به چالش‌هايي است كه تشكل‌هاي كارفرمايي با آن‌ها مواجهه هستند و تقويت تبادل بهترين سرمشق‌ها در بين تشكل‌هاي كارفرمايي از كشورها و قاره‌هاي مختلف است. به اينجا مراجعه كنيد.

در نوامبر 2011 (آبان 1390)، برنامه‌ي فعاليت‌هاي كارفرمايي يك كارگاه آموزشي را سازماندهي خواهد كرد با عنوان: «تشكل‌هاي كارفرمايي و زنان كارآفرين: چه مي‌توان كرد؟» هدف اين فعاليت جديد فهم و تبادل نظرات در اين مورد است كه تشكل‌هاي كارفرمايي چطور مي‌توانند خدمات به زنان كارآفرين را سازمان دهند، عرضه كنند، رايزني كرده و ارايه نمايند.

چرا؟ زيرا زنان كارآفرين به صورت فزاينده در جستجوي حمايت، شبكه‌سازي، آموزش، مشاوره و جستجوي يك محيط بهتر كسب و كار براي رشد، توسعه و ايجاد شغل هستند. زيرا بانك جهاني دريافت كه فقط 20 تا از 128 تا قانون اقتصاد در ارتباط با روش تأسيس و راه‌اندازي كسب و كار در مورد زن و مرد مساوي هستند. زيرا زنان كارآفرين هنوز اقليت اعضاء تشكل‌هاي كارفرمايي را تشكيل مي‌دهند و بنا بر اين از منافع رايزني و ارايه‌ي خدمات از سوي تشكل‌هاي كارفرمايي سود نمي‌برند.

بعضي از تشكل‌هاي كارفرمايي براي بهره‌گيري از ظرفيت‌هاي بالقوه‌ي زنان كارآفرين طرح‌هايي را اجرا كرده‌اند اما بعضي‌ها كاري نكرده‌اند.

ما تمايل داريم در مورد نظرات و فعاليت‌هاي تشكل‌هاي كارفرمايي در توجه به زنان كارآفرين بيشتر بدانيم. ما در حال گردآوري داده‌ها هستيم كه به ما در طراحي و تغذيه‌ي مباحث در جريان كارگاه آموزشي نوامبر كمك خواهد كرد. ما همچنين در نظر داريم كه در آينده برنامه‌هاي آموزشي در اين عرصه تدوين كنيم

. همانطور كه از توضيح‌هاي خانم جين اشميت مي‌توان دريافت،‌ زنان كارآفرين از سراسر دنيا تجربه‌هاي خودشان در مورد نقش و كاركرد تشكل‌هاي كارفرمايي براي رسيدگي به زنان كارآفرين را مورد بررسي قرار خواهند داد تا بتوان بر اساس اين تحليل‌ها، راهكارها و رهنمود‌هايي براي تشكل‌هاي كارفرمايي تدوين كرد تا نسبت به اهميت و نقش زنان كارآفرين بيشتر تلاش كنند.

اين اطمينان وجود دارد كه سركار خانم مهندس كتايون سپهري گزارش جامع و جذابي از اين سفر براي انتشار در شاكا تهيه خواهد ديد.


پذيرش سايت | تماس | نقشه ى سايت | | آمار سايت | بازديد كنندگان : 2255 / 395469

 پيگيرى فعاليت سايت fa   پيگيرى فعاليت سايت كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران (كعاصكا)   پيگيرى فعاليت سايت اخبار كعاصكا   ?    |    سايتهاى پيوندى OPML   ?

سايت با اسپيپ درست شده است 2.1.12 + AHUNTSIC

Creative Commons License