تعهد سازمان بين‌‌المللي كارفرمايان براي توانمندسازي تشكل‌هاي بخش خصوصي ايران

در اين ملاقات كه عصر روز چهارشنبه 18 خرداد ماه 1390 در دفتر آنتونيو پنالوزا در ساختمان كاخ ملل در ژنو صورت گرفت، اعضاء هيأت كارفرمايي ايران، كه براي شركت در يكصدمين اجلاس كنفرانس بين‌المللي كار به ژنو رفته بودند، با تشريح نقشي كه تشكل‌هاي كارفرمايي و كارگري بايد در ايجاد اشتغال و تحقق كارشايسته ايفاء كنند، برخي از ناكارآمدي‌هاي تشكل‌هاي بخش خصوصي را برشمردند و به آنتونيو پنالوز پيشنهاد كردند تا تمام توان خود را براي تدوين مجموعه‌اي از برنامه‌هاي آموزشي به منظور ظرفيت‌سازي و ارتقاء توانمندي‌هاي تشكل‌هاي بخش خصوص در ايران به كار گيرد.

آنتونيو پنالوزا كه در پي انحلال غيرقانوني كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران از سوي برخي از مسؤلان وقت وزارت كار و امور اجتماعي در سال 1385، و بي آنكه درخواستي از سوي اين كانون عالي كارفرمايي مطرح شود،‌ تمام ابزارهاي نظارتي سازمان بين‌المللي كار را براي دفاع از حقوق كارفرمايان ايران مورد استفاده قرار داد و قدرت 144 فدراسيون ملي كارفرمايي عضو سازمان تحت مديريت خود را در دفاع از حقوق قانوني كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران بسيج كرد، در اين ملاقات قول همكاري داد و فرداي همان روز نشست ديگري با حضور اعضاء هيأت كارفرمايي ايران و آقاي د كاستر، مسؤل بخش كارفرمايي مركز بين‌المللي آموزش (تورين) وابسته به سازمان بين‌المللي كار، برگزار كرد.

اعضاء هيأت نمايدگي كارفرمايان ايران در اين نشست نيز به تشريح مشكلات تشكل‌هاي بخش خصوصي پرداختند و آقاي د كاستر وعده داد تا از تمام امكانات مركز بين‌المللي آموزش تورين براي توانمندسازي تشكل‌هاي بخش خصوص در ايران بهره‌گيري شود.

در همين جلسه، مهندس محمد عطارديان دبيركل كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايي ايران، ضمن تشريح تنگنا‌هاي مالي براي اعزام متخصصان و دانش‌پژوهان ايراني به دروه‌هاي آموزشي تورين در ايتاليا، از د كستر خواست، برنامه‌هاي آموزش توانمندسازي تشكل‌هاي بخش خصوصي در داخل كشور برگزار شود.

در اين مذاكرات دو طرف موافقت كردند كه مركز بين‌المللي آموزش تورين،‌ بعد از بررسي و شناخت مسائل مبرم تشكل‌هاي بخش خصوصي در ايران و تدوين يك برنامه‌ي آموزشي براي توانمندسازي آن‌ها،‌ استادان مركز بين‌المللي آموزش تورين را به تهران اعزام كند تا دور‌‌ه‌هاي آموزشي در ايران برگزار شود وخرج سفر و اقامت و بليط رفت و برگشت و حقوق استادان را بپردازد و طرف ايراني نيز هزينه‌هاي اقامت آنان در تهران را تقبل كند.

گفتني است خانم‌ها شهر‌ه تصديقي مشاور امور بين‌‌المللي كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كرافرمايي ايران، كتايون سپهري عضو هيأت مديره‌ي انجمن زنان مدير كارآفرين، و آقايان مهندس حسن افتخاريان مديرعامل يك شركت مهندسي و دكتر محمد حسن احمدپور مديرعامل يك شركت بين‌المللي كاريابي به عنوان مشاور نماينده‌ي كارفرمايان ايران را همراهي مي‌كردند.

طبق اساسنامه‌ي سازمان بين‌المللي كار، هيأت‌هاي نمايندگي هر كشور براي شركت در اجلاس‌هاي سالانه‌ي كنفرانس بين‌المللي كار 4 نفر هستند، كه دو نفر از آنان نماينده‌ي دولت، و يك نفر نماينده‌ي كارگران و يك نفر نيز نماينده‌ي كارفرمايان مي‌باشند.

در عين حال، هر يك از نمايندگان مي‌توانند به ازاء هريك از موضوع‌هاي دستور كار اجلاس، حداكثر دو نفر را به عنوان مشاور با خود به كنفرانس ببرند.

در دستور كار يكصدمين اجلاس كنفرانس بين‌المللي كار 4 موضوع مستقل به اين ترتيب تعيين شده بود:
 1. كارشايسته براي كارگران خانگي
 2. مديريت كار و بازرسي كار
 3. حمايت اجتماعي
 4. كاربست كنوانسيون‌ها و توصيه‌هاي سازمان بين‌المللي كار

با توجه به توافق‌هاي صورت گرفته مي‌توان اميدوار بود كه در سال جاري برنامه‌هاي جالبي براي توانمندسازي تشكل‌هاي بخش خصوصي به اجرا درآيد.