به شبكه اطلاع‌رساني كارفرمايان ايران خوش آمديد!

گزارش مشترک س‌ب‌کا و کمیته مشورتی به نشست سران کارفرمایان

۶ خرداد ۱۳۹۶
شنبه 27 مه 2017 بوسيله ى گروه‌ نويسندگان

سازمان بین المللی کارفرمایان (س‌بکا) [1] با همکاری کنفدراسیون کانون‌های کارفرمایی آلمان و کمپانی بین‌امللی دلیوت [2] دومین نشست سران کارفرمایان س‌ب‌کا را در ۱۷ ماه می ۲۰۱۱۷ در بد نیونار، آلمان، برگزار کرد. این نشست با پشتیبانی وزرای کار گروه ۲۰ سازمان یافت و نمایندگان ارشد کمپانی‌های جهانی، سازمان‌های بین‌المللی، سازمان‌ها و مؤسسات کارفرمایی را برای بررسی منافع مشترک کسب و کار در روند گروه ۲۰، یعنی آینده‌ی کار، مهاجرت، زنجیره‌‌های تأمین پایدار و اشتغال زنان گردهم آورد.

س‌ب‌کا همراه با کمیته مشورتی کسب و کار و صنعت [3] (کمیته مشورتی) گزارش پیگیری مشترک خودشان را نیز در این نشست منتشر کردند. اجرای بهتر تعهدات گروه ۲۰ یکی از اولویت‌های درازمدت س‌ب‌کا و کمیته مشورتی بوده است. به منظور ارتقای مسؤلیت‌پذیری، س‌ب‌ک و کمیته مشورتی اقدام به یک نظر سنجی کرده‌اند که پاسخ‌های فدراسیون‌های کشور‌های گروه ۲۰ را در خصوص اجرای تعهدات رهبران گروه‌ ۲۰ تحت ریاست کشورهای مختلف از سال ۲۰۱۴ گردآوری کرده است. گزارش نظرسنجی پیگیری امسال به طور خاص روی دستاوردهای مرتبط با اشتغال جوانان و زنان تمرکز می‌کند.

برخی از یافته‌های موقت قابل اشاره عبارتند از:

  • اکثریت بزرگی از فدراسیون‌های ملی کارفرمایان در کشورهای گروه ۲۰ خاطر نشان کردند که تعهدات کشورهای گروه ۲۰ تا حدودی به اجرا درآمده است. این پاسخ خیلی دلگرم کننده است.
  • تلاش‌ها به سوی کاهش گسست جنسیتی در دستمزدها و در نرخ مشارکت زنان در بازار کار جهت‌دهی می‌شود. برای ارتقای اشتغال جوانان نیز تلاش‌هایی از طریق ترویج استاد/شاگردی و کارآفرینی صورت گرفته است.
  • با این وجود، سیاست‌های اجرا شده به هدف‌های مورد نظر نرسیده و به نتایج مثبت منجر نشده است. هشدارآمیز اینکه در عرصه‌های مهمی مثل کاهش پاداش‌های غیرمزدی، وضعیت عملا بدتر هم شده است.
  • یکی از مهم‌ترین دلایل فقدان نتایج مثبت این است که این تلاش‌ها به اندازه کافی بلندپورازانه نبوده و با چالش‌های اصلی تغییر ساختاری در بازارهای نیروی کار کشورهای گروه ۲۰ برخورد نکرده است.

بر اساس این یافته‌ها، س‌ب‌کا و کمیته مشورتی از دولت‌های گروه ۲۰ دعوت می‌کنند:

  • روند اشتغال گروه ۲۰ روی اقداماتی بیشتر تمرکز کند که – به خصوص از طریق اصلاحات ساختاری - فضا‌های مناسب رشد و شغل‌آفرینی ایجاد کند.
  • با مداخله بیشتر فدراسیون‌های ملی کارفرمایی در تدوین‌ و بازنگری طرح‌های ملی اشتغال این طرح‌ها را تقویت کنند.
  • شفافیت را نسبت به آنجا که کشورها ایستاده‌اند نسبت به هدف‌های متنوع گروه ۲۰ ارتقا بخشند.

برای خواندن متن کامل گزارش س‌ب‌کا و کمیته مشورتی به زبان انگلیسی اینجا را کلیک کنید.

[1] IOE

[2] Deloitte

[3] BIAC


پذيرش سايت | تماس | نقشه ى سايت | | آمار سايت | بازديد كنندگان : 207 / 403715

 پيگيرى فعاليت سايت fa   پيگيرى فعاليت سايت سازمان‌هاي بين‌المللي   پيگيرى فعاليت سايت سازمان بين‌المللي كارفرمايان (س.ب.كا)   پيگيرى فعاليت سايت اسناد سازمان بين‌المللي كارفرمايان   پيگيرى فعاليت سايت گزارش‌ها   ?    |    سايتهاى پيوندى OPML   ?

سايت با اسپيپ درست شده است 2.1.12 + AHUNTSIC

Creative Commons License