
راهنمای سازمان بینالمللی کار برای حداقل دستمزدها
سازمان بینالمللی کار (س.ب.ک) در پاسخ به درخواستهای فزایندهی کشورهای مختلف جهان، بخشی از وب برگهای وب سایت خود را به معرفی راهنمای حداقل دستمزدها اختصاص داده است. در این راهنما به هشت سؤال مهم در ارتباط با نحوهی تعیین، تعدیل و پرداخت حداقل دستمزدها پاسخ داده شده است. در ادامه، ترجمه فارسی مطالب این وب برگ از راهنمای اینترنتی س.ب.ک تقدیم علاقمندان میشود. طبق معمول، متن انگلیسی مطالب وب سایت سازمان بینالمللی کار نسبتاً ساده و سرراست است و انتظار میرود کارفرمایان ایرانی بتوانند از متن انگلیسی این راهنما استفاده کنند. با این همه، اگر مطالب این راهما را جالب یافتند و به ترجمه فارسی آنها نیاز بود، نسبت به ترجمه کل آن اقدام خواهد شد. برای مطالعه پاسخ سؤالها، روی آنها کلیک کنید و به وب سایت سازمان بینالمللی کار بروید:
در سالهای اخیر، کشورهای زیادی برای رفع پرداختهای ناچیز و ترویج کار شایسته حداقل دستمزدها را تعیین یا تقویت کردهاند.
در این شرایط،، دولتهای تمام بخشهای جهان، نیز، سازمانهای کارفرمایی و کارگری، از سازمان بینالمللی کار (س.ب.ک) تقاضای اطلاعاتی در مورد طیف گستردهای از موضوعات عملی کردهاند.
بر اساس استانداردهای موجود س.ب.ک و تنوع تجربههای بینالمللی، این وب سایت اطلاعاتی در مورد سؤالهای کلیدی در مورد تجربههای مثبت ارایه میدهد و گزینههای مختلفی را توصیف میکند که میتوانند بسته به ترجیحات ملی و شرایط کشوری انتخاب شوند. ادامه. . .
بخش یک: حداقل دستمزد چگونه تعریف میشود؟
بخش دوم: چند جور حداقل دستمزد باید تعیین شود؟
بخش سه: چه کسی باید حداقل دستمزد را تعیین کند؟
بخش چهار: چه کسی باید حداقل دستمزد را بگیرد؟
بخش پنج: تعیین و تعدیل سطوح حداقل دستمزد.
بخش شش: حداقل دستمزد را چگونه باید اعمال کرد؟
fa
سازمانهاي بينالمللي
سازمان بينالمللي كار (س.ب.ك)
اسناد س.ب.ك
?
|
OPML
?