مستدل‌ترین واکنش کارگران در قبال موضع کارفرمایان نسبت به حق اعتصاب

28 آبان 1392

سه شنبه 19 نوامبر 2013

اختلاف بین کارفرمایان و کارگران در خصوص تفسیر کنوانسیون شماره 87 که در مورد حق آزادی انجمن است، به این نکته اصلی مربوط می شود که آیا این کنوانسیون حق اعتصاب کارگران را به رسمیت می شناسد یا نه؟ کارفرمایان با استناد به دلیلی معتقدند که متن این کنوانسیون در خصوص حق اعتصاب کارگران ساکت است و نمی‌توان و نباید مواد این کنوانسیون را به نحوی تفسیر کرد که گویی حق اعتصاب کارگران در آن به رسمیت شناخته شده است. پیام کارفرمایان تا کنون کوشیده است با ترجمه اسنادی مواضع سازمان بین المللی کارفرمایان را در این زمینه منعکس کند. برای دستیابی به ترجمه فارسی این اسناداینجا را کلیک کنید.

در راستای انجام همین وظیفه است که در ادامه، ترجمه فارسی نامه مشاور ارشد سازمان بین المللی کارفرمایان خطاب به تشکل‌های کارفرمایی عضو این سازمان تقدیم می شود. در این نامه - همانطور که ملاحظه خواهید کرد - به نامه‌ کنفدراسیون بین المللی اتحادیه کارگری اشاره شده است که مواضع کارفرمایان در خصوص حق اعتصاب را به چالش کشیده است و به تصریح مشاور سازمان بین المللی کارفرمایان مستدل ترین نامه ای است که تا کنون در این زمینه نوشته شده است. ترجمه آن نامه مشاور سازمان بین المللی کارفرمایان و اصل نامه کارگران به زبان انگلیسی در زیر تقدیم شده است:

نامه کنفدراسیون بین‌المللی اتحادیه کارگاردر خصوص موضع کارفرمایان در قبال حق اعتصاب

دوستان عزیز،

مایلم توجه شما را به نامه«کنفدراسیون بین‌المللی اتحادیه کارگری» (کباک) [1] که موضع کارفرمایان در خصوص حق اعتصاب را به چالش می‌کشد جلب کنم. مهم است که ما همه از استدلال‌های مورد استفاده کارگران مطلع باشیم. در واقع، این نامه مستدل‌ترین و مشروح‌ترین انتقاد به موضع کارفرمایان در قبال حق اعتصاب است که تا کنون دیده‌ایم.

س.ک.کا در حال تهیه پاشخی به این نامه است که نه فقط برای تعدادی از دولت‌ها ارسال خواهد شد بلکه همچنین برای دیگر طرف‌های مربوط از جمله برای کمیته کارشناسان و بررسی آنان در نشست آتی (پایان نوامبر و آغاز دسامبر) ارسال خواهد شد. نیت کباک به وضوح تشویق کمیته کارشناسان کاربرد کنوانسیون‌ها و توصیه نامه‌هاست تا تفاسیر خود از حق اعتصاب را حفظ کنند. هدف اولیه ما باید این باشد که پیش از شروع نشست آنان (در اواخر نوامبر) پاسخ به نامه کباک را به کارشناسان بدهیم.

پیش‌نویس نامه س.ب.کا به این نامه حداکثر تا این جمعه به دست شما خواهد رسید. در همین مدت، بسیار خرسند می شویم اگر نظراتی در این زمینه دارید تا چهارشنبه به دست ما برسانید.

با بهترین احترام‌ها
ماریا پاز انگورزگای
مشاور ارشد سازمان بین‌المللی کارفرمایان