مأموريت اصلي «شبكه اطلاعرساني كارفرمايان ايران (شاكا)، در جهت تحقق هدف راهبردي «كانون عالي انجمنهاي صنفي كارفرمايي ايران»(كعاصكا)، فراهمسازي زيرساختارهاي الكترونيكي لازم براي تبادل اطلاعات و تجربهها بين تمام تشكلهاي كارفرمايي ايران است تا بتوانند پيام متحد خود را به گوش شركاي اجتماعي خود و به گوش جامعهي كل برسانند؛ پيامي كه يك خواسته را دنبال ميكند: توليد ارزش افزوده رقابتي در جهت ارتقاي رفاه و آزادي ملت ايران.
برای آشنایی اجمالی با بخشهای مختلف این وب سایت، ادامه این مقاله را در اینجا مرور فرمایید.
یکصد و ششمین اجلاس سالانه کنفرانس بینالمللی کار روزهای ۵ تا ۱۶ ژوئن ۲۰۱۷ (دوشنبه ۱۵ تا جمعه ۲۶ خرداد ۱۳۹۶) در ژنو برگزار خواهد شد. با این همه، برخی اسناد و گزارشهایی که قرار است در این کنفرانس مورد بررسی قرار بگیرد، از هم اکنون، از طریق وب سایت سازمان بینالمللی کار در اختیار علاقمندان گذاشته میشود.
در ادامه گزارشها و اسنادی که تا این تاریخ (پنجشنبه ۱۰ فروردین ماه ۱۳۹۶) در وب سایت سازمان بینالمللی کار بارگذاری شده، معرفی میشوند:
روز دوشنبه ۹ اسفند ۱۳۹۵ در مراسمی که در سندیکای شرکتهای ساختمانی در تهران برگزار شد، توافقنامه نظارت کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران (کعاصکا) بر کلیه مراحل تشکیل و برگزاری مجامع عمومی مؤسس، عادی و فوقالعاده انجمنهای صنفی کارفرمایی و کانونهای مربوطه، بین آقایان مهندس سید حسن هفدهتن معاون محترم وزارت رفاه، کار و تأمین اجتماعی در حوزه روابط کار و مهندس محسن خلیلی عراقی رئیس محترم هیأت مدیره کعاصکا مبادله شد.
در این مراسم، که مدیران و کارشناسان محترم اداره کل سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارتخانه نیز حضور داشتند، اعضای محترم هیأت مدیره کعاصکا ضمن تشریح پیامدهای مثبت اجرای مفاد این توافقنامه از آقای هفدهتن و همکاران ایشان تشکر کردند.
به دلیل اهمیت این توافقنامه، تصویر متن این توافقنامه همراه با سند قابل چاپ آن در ادامه تقدیم میشود. در انتهای همین وببرگ چند قطعه عکس از این مراسم نیز ارایه شده است. برای مشاهدهی تصاویر بزرگتر در انتهای همین صفحه، روی تصویرکها کلیک کنید:
جناب آقای مهندس اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس جمهور در نامهای به کلیه وزراتخانهها، سازمانها، مؤسسات و شرکتهای دولتی، نهادهای انقلاب اسلامی و استانداریها سراسر کشور، با اشاره به ماده ۲ و ۳ قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار، آنان را مکلف کرد که نظر تشکلهای ذیربط را هنگام اخذ تصمیمهای مختلف مورد توجه قرار دهند.
خاطر نشان میشود این بخشنامه را جناب آقای سید حسن هفده تن معاون محترم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همراه با نامهای در اختیار کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران (کعاصکا) قرار داده است. متن این نامه و آن بخشنامه در ادامه تقدیم میشود:
سرکار خانم کروم جونگ دبیرکل محترم سازمان بینالمللی کارفرمایان (س.ب.کا) از تشکلهای ملی کارفرمایی عضو این سازمان بینالمللی و از جمله کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران (کعاصکا) در مورد هدفهای توسعه پایدار ده سؤال برسیده و از کعاصکا خواسته است به این پرسشها پاسخ بدهند. ترجمه این سؤالها - که توجه به آنها اهمیت دارد - در ادامه تقدیم میشود:
در دومین کنفرانس بینالمللی فرصتهای سرمایهگذاری در ایران پسا برجام که با همکاری کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران و دانشکدهی کارآفرینی دانشگاه تهران، روز یکشنبه ۲۸ آذر ماه ۱۳۹۵ در تهران برگزار شد، مهندس محمد عطاردیان که در برگزاری این کنفرانس نقشی کلیدی ایفا کرده است، طی گزارشی، فرصتهای سرمایهگذاری در ایران امروز را - به صورت بسیار فشرده - برای حاضران در کنفرانس تشریح کرد. متن این سخنرانی در ادامه تقدیم میشود. ترجمه انگلیسی این متن نیز در بخش انگلیسی وبسایت در دسترس قرار میگیرد.
گفتنی است که در این کنفرانس یک هیأت ۵۰ نفره از مقامات سیاسی، بانکی، تجاری و اقتصادی از کشور مالزی حضور داشتند که برای مذاکره با همتایان ایرانی خود به تهران سفر کرده بودند. اعضای این هیأت در طول یک هفته اقامت در تهران، از چندین نمایشگاه تجاری و تکنولوژیک بازدید کردند. علاوه بر کارفرمایان بخش خصوصی، با اعضای اتاقهای بازرگانی تهران و اصفهان نیز دیدار داشتند و روز جمعه ۳ دی به مالزی برگشتند. و اما، متن سخنان آقای مهندس عطاردیان:
«دومین کنفرانس بینالمللی فرصتهای سرمایهگذاری در ایران پسا تحریم» صبح روز یکشنبه ۲۸ آدر ۱۳۹۵ با حضور یک هیأت ۵۰ نفره از مقامات سیاسی، اداری، بانکی و تجاری مالزی به میزبانی کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران و دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران، در سالن اجتماعات سندیکای شرکتهای ساختمانی در تهران برگزار شد.
در این کنفرانس، مقاماتی از سازمانهای متعدد ایرانی که در امر جذب سرمایهگذاری و توسعه تجارت خارجی مسؤلیت دارند، اطلاعات ارزشمندی در مورد مزایای ایران پسا تحریم برای سرمایهگذاری به میهانان ارایه دادند و در بخش دوم کنفرانس نیز اعضای این هیأت با همکاران ایرانی خود به صورت رو در رو به مذاکره پرداختند.
در مورد این کنفرانس نکتههای گفتنی و شنیدنی بسیار است. اما آنچه که در ادامه ارایه میشود - در واقع - یک گزارش تصویری برای آن گروه از کارفرمایانی است که فرصت گرانبهای حضور در این کنفرانس را از دست داداند:
سازمان بینالمللی کار (س.ب.ک) روز اول ژوئن سال ۲۰۱۰ یک بسته پرورشی برای راهاندازی کارگاهها و دورههای آموزشی بهداشت و ایمنی شغلی در صنعت ساختمان را منتشر کرد که میتوان بر اساس آنها کارگاهها مختلفی برای کارگران، مشتریان، مقاطعهکاران و مدیران فعال در صنعت ساختمان راهاندای کرد. این اطلاعات در این وببرگ در وبجای سازمان بینالمللی کارفرمایان در دسترس است.
در خرداد ماه سال ۱۳۹۵ بخشهای قابل توجهی از عناوین مطالب این وببرگ از وب سایت سازمان بینالمللی کار که به فارسی ترجمه شده بود در اختیار علاقمندان قرار گرفت اما به دلیل مشکلات فنی که در وب سایت اصلی ایجاد شده بود بعضی از مطالب وب سایت از دسترس خارج شده بود. اکنون ترجمه کاملتر همان بسته آموزشی تقدیم علاقمندان میشود و به مرور و متناسب با نیاز مخاطبان اسناد بیشتری از این بسته آموزشی ترجمه و به این مجموعه افزوده خواهد شد:
با اینکه در بند دوم توافقنامه همکاری در واگذاری بخشی از امور تأیید صلاحیت ایمنی پیمانکاری به کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران تصریح شده است که کانون عالی «موظف است تشکل منتخب هر استان را با ذکر مشخصات به اداره کل معرفی نماید»، با این همه، برخی از تشکلهای کارفرمایی شهرستانها، به صورت مستقیم تقاضای دریافت مجوز از مسؤلان وزارتخانه کردهاند به نحوی که مدیرکل بازرسی کار با ارسال نامهای به مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها، از آنان خواسته است تا به این دسته از انجمنهای کارفرمایی تذکر دهند که برای کسب مجوزهای لازم باید از طریق کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران اقدام کنند و بدون اعلام نظر نهایی این کانون عالی هیچ اقدام متصور نخواهد بود.
نظر به اهمیت نامهی مدیرکل محترم بازرسی کار، متن این نامه در ادامه تقدیم میشود: